Pracownik remontowo-budowalny (obiekty biurowe)

Pracownik remontowo-budowalny (obiekty biurowe)

Miejsce pracy: Pruszków

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie prac remontowych i budowlanych w obiektach biurowych
• Montaż i demontaż ścian w systemie suchej zabudowy oraz sufitów podwieszanych
• Wykonywanie tynków oraz gładzi
• Malowanie, tapetowanie i inne estetyczne wykończenia wnętrz
• Podstawy montażu instalacji elektrycznych i hydraulicznych
• Montaż mebli
• Prace porządkowe
• Przygotowywanie i zabezpieczanie miejsc pracy oraz dbanie o porządek po zakończeniu prac

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych, szczególnie w obiektach biurowych
• Posiadanie wiedzy oraz wprawy przy: murowaniu; stawianiu ścian w systemie suchej zabudowy; spoinowaniu płyt; tynkowaniu; wykonywaniu gładzi gipsowych; malowaniu
• Znajomość obsługi narzędzi budowlanych i urządzeń technicznych
• Umiejętność czytania i interpretacji planów wykonawczych
• Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnego wykonywania powierzonych zadań
• Dobra organizacja pracy i efektywne zarządzanie czasem
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Możliwość dalszego i stabilnego rozwoju w Firmie
• Dostęp do szkoleń oraz kursów, możliwość dofinansowania
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Dostęp do zniżek na materiały budowlane oraz wykończeniowe u naszych partnerów

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• kawa / herbata
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Vastbud zajmuje się profesjonalnym utrzymaniem powierzchni biurowych na terenie Warszawy oraz okolic. Zajmujemy się także przebudowami wnętrz oraz pracami wykończeniowymi. Cechuje nas otwarte podejście do klienta, a także dbałość o szczegóły i elastyczność w podejściu do powierzonych działań.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Vast Jan Zieliński z siedzibą w: Stefana Czarnieckiego 58/2, 05-816 Reguły (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.