REFERENT/SPECJALISTA (K/M/N) W CENTRUM EGZAMINÓW TESTOWYCH (NR 1317)

Numer:
StPr/26/1317

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
kwota wynagrodzenia od 4806,00 zł brutto

Zakres obowiązków:
Główne obowiązki:
- prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej centrum,
- organizacja harmonogramów zajęć, szkoleń i wydarzeń,
- przygotowywanie dokumentacji oraz zestawień administracyjnych,
- kontakt z wykładowcami, uczestnikami szkoleń i jednostkami współpracującymi,
- obsługa systemów komputerowych i urządzeń biurowych,
- wsparcie organizacyjne w zakresie przygotowania sal i sprzętu,
- współpraca z personelem technicznym przy organizacji zajęć,
- nadzór nad obiegiem dokumentów i wyposażeniem administracyjnym.

Oferujemy:
- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- czas pracy w systemie dwuzmianowym,
- stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- dodatkowe dni wolne:
* w Święto Uniwersytetu,
* wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
* dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
* dofinansowania do karty PZU Sport,
* dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
* dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
* preferencyjnych pożyczek.

Miejsce pracy:
85-067 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office, obsługa urządzeń biurowych
• Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych, - podstawowa wiedza techniczna umożliwiająca współpracę przy obsłudze infrastruktury centrum, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, - dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy wielozadaniowej, - odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych, - podstawowa wiedza techniczna umożliwiająca współpracę przy obsłudze infrastruktury centrum, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, - dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy wielozadaniowej, - odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
Wyświetl e-mail na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
Pisemne oferty (CV/oświadczenie RODO) należy przesyłać: - w postaci elektronicznej przez formularz dostępny pod adresem: lub na adres e-mail: Wyświetl e-mail na opraca.pl lub - w postaci papierowej na adres: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy ul. Jagiellońska 15 85-067 Bydgoszcz Dział Spraw Personalnych CM z dopiskiem "Centrum Egzaminów Testowych - obsługa administracyjno-techniczna" w terminie do 03.08.2026 r. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia). Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane: a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy. b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta. c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego. d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego. 3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko. 4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu. 5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy. 6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem. 7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o: a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, c) Sprzeciw wobec przetwarzania. 8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych. 11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem. 12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu. 13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na opraca.pl lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD. Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. ........................................ data i podpis 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. ............................................ data i podpis

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - - w postaci elektronicznej przez formularz dostępny pod adresem: