Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Sortowacz (K/M)

4806 - 5000 zł
Pełny etat

Miejski Zakład Usług Komunalnych Spółka z o.o. w Wałbrzychu poszukuje kandydata na stanowisko:

SORTOWACZ (K/M)

Zakres obowiązków:

  • Sortowanie odpadów na linii sortowniczej,

  • Segregowanie i umieszczanie odpadów w odpowiednich pojemnikach,

  • Utrzymanie czystości na stanowisku pracy i terenie zakładu,

  • Mycie i dezynfekcja pojemników oraz urządzeń,

  • Opróżnianie zasobników z wysortowanymi surowcami,

  • Zgłaszanie usterek i problemów technicznych przełożonemu,

  • Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,

  • Zaangażowanie i odpowiedzialność.

Wymagane dokumenty:

  • Curriculum Vitae.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia.

  • Pracę w pełnym wymiarze godzin.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Na dostarczonym CV proszę o umieszczenie klauzuli:

Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji jest Miejski Zakład Usług Komunalnych Spółka z o.o.  Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy,  w tym:  w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.)  oraz Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wz w. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych wart. 221 §1 pkt. 1– 3Kp podstawą jest art. 6ust. 1 lit. c RODO;  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym ww. przepisami prawa , zostanie potraktowane jako  zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania  danych dostępne jest na stronie

Oferta pracy dodana 5 dni temu