Specjalista/Specjalistka w Biurze Bezpieczeństwa

Wymagania:

• Wymagania:

  • dobra znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony osób i mienia, zarządzania kryzysowego, ochrony infrastruktury krytycznej oraz prawa karnego
  • umiejętność testowania i czytania dokumentacji systemów zabezpieczenia technicznego
  • umiejętność prowadzenia ocen i analiz ryzyka w zakresie bezpieczeństwa fizycznego
  • wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • dokładność i rzetelność
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość norm ISO oraz PN-EN dotyczących systemów zabezpieczenia technicznego i zarządzania ryzykiem
  • umiejętność planowania i projektowania systemów zabezpieczenia technicznego
  • umiejętność instalowania i konserwacji systemów zabezpieczenia technicznego
  • doświadczenie w sporządzaniu dokumentacji ochronnej
  • mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • wykształcenie wyższe związane z bezpieczeństwem, administracją, informatyką lub elektroniką
  • minimum 2 lata doświadczenia w ochronie osób i mienia oraz systemach zabezpieczenia technicznego

Zakres obowiązków:

• Zadania: 

  • realizacja działań związanych z zarządzaniem ryzykiem bezpieczeństwa fizycznego
  • monitorowanie stanu bezpieczeństwa obiektów
  • planowanie, projektowanie, wdrażanie i administrowanie systemami zabezpieczenia technicznego
  • implementowanie technicznych środków bezpieczeństwa fizycznego
  • nadzorowanie i szkolenie administratorów systemów zabezpieczenia technicznego
  • udział w opracowywaniu dokumentacji ochronnej
  • udział w przygotowaniu postępowań zakupowych
  • nadzorowanie realizacji umów dotyczących ochrony osób i mienia oraz utrzymania SZT
  • realizacja działań związanych z incydentami bezpieczeństwa fizycznego
  • prowadzenie audytów, przeglądów i kontroli
  • sporządzanie raportów o stanie bezpieczeństwa fizycznego
  • prowadzenie szkoleń i działań zwiększających świadomość bezpieczeństwa fizycznego

Oferujemy:

• Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
  • System premiowy.
  • Pracę w stabilnej spółce o ugruntowanej pozycji na rynku (średni staż pracy: 18 lat).
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), pakiet benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna Medicover, karta sportowa Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe PZU) oraz świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa).
  • Dodatkowe świadczenia, w tym ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej oraz nagroda i dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).
  • Działania pro-pracownicze (m.in. badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, wydarzenia integracyjne oraz udział w aktywnościach organizowanych w ramach Grupy TAURON).
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz finansowanie szkoleń i uprawnień.
  • Bezpłatny parking.