Kierowca ADR z językiem niemieckim lub angielskim

Kierowca ADR z językiem niemieckim lub angielskim

Miejsce pracy: Głogów

Twój zakres obowiązków

• Transport gazów kriogenicznych na relacji: Głogów – wschodnia część Niemiec - Głogów
• Praca w systemie: 1 pojazd / 1 kierowca
• Praca od poniedziałku do piątku (weekendy wolne)

Nasze wymagania

• Ważne prawo jazdy kategorii C+E
• Uprawnienia ADR podstawowe + cysterny
• Uprawnienia TDT klasa 2 (kriogenika)
• 2 letnie doświadczenie zawodowe w charakterze kierowcy kategorii C+E
• Język niemiecki lub angielski w stopniu komunikatywnym

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o prace) i terminowe wynagrodzenie
• Odprowadzana składka za pracę w warunkach szczególnych
• Wynagrodzenie od 7600zł brutto
• Dodatki zgodne z wewnętrznym regulaminem wynagradzania np. stawka za pracę zagranicą 250zł brutto/dzień, dodatek lokalizacyjny 300zł brutto, ekwiwalent za pranie odzieży 100zł brutto, premia miesięczna (1700zł brutto), prócz wynagrodzenia - comiesięczna karta żywieniowa (300zł netto), itp.
• Atrakcyjne dodatki – opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie na życie oraz program socjalny (np. dofinansowanie kart sportowych, karty świąteczne)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HOYER Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Roździeńska 41, 40-382 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.