Kierownik projektu - IT/Telekomunikacja (K/M/X)

System operacyjny, Windows

O projekcie, Masz już doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu IT, ale nadszedł czas na kolejny krok w Twojej karierze? Rozwijaj swoje kompetencje planowania, raportowania, współpracy z zespołami oraz zarządzania projektami w Comarch!, , Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć okazję prowadzić atrakcyjnie technologicznie projekty w obszarze telekomunikacji. Zdobędziesz cenne doświadczenie z zakresu wdrożeń systemów informatycznych, a także rozwiniesz swoje umiejętności liderskie w bezpośredniej współpracy z wewnętrznymi działami R&D. Sprawdź, jakie zadania na Ciebie czekają i aplikuj!

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie planów i szczegółowych harmonogramów dla projektów wdrożeniowych systemów klasy OSS dla operatorów telekomunikacyjnych, Bieżące prowadzenie projektu, dbanie o terminowość, wysokie standardy jakościowe oraz monitorowanie budżetu i zarządzanie zmianą, Opracowywanie planów zapotrzebowania na zasoby wewnętrzne i zewnętrzne, Ścisła współpraca z wewnętrznym działem R&D oraz codzienna koordynacja prac dedykowanego zespołu wdrożeniowego na każdym etapie tworzenia i implementacji oprogramowania, Aktywne zarządzanie relacjami ze wszystkimi interesariuszami projektu – zarówno po stronie klienta, jak i wewnątrz organizacji, Ciągła identyfikacja, mitygacja oraz cykliczne raportowanie ryzyk i postępów do kierownictwa, zarządu oraz komitetów sterujących, Prowadzenie spotkań projektowych, warsztatów z klientem oraz sesji podsumowujących, Ocenianie prac członków zespołów projektowych oraz wspieranie ich rozwoju

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Informatyka, Telekomunikacja, Zarządzanie projektami lub pokrewne), Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera przy wdrożeniach i rozwoju projektów software’owych, Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów z wytwarzaniem oprogramowania in-house – umiejętność efektywnej współpracy z zespołami programistów i architektów (R&D), Silne umiejętności w zakresie budżetowania, harmonogramowania, zarządzania zakresem oraz jakością i kosztami., Gruntowna znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz praktyczna wiedza z zakresu środowisk IT (DEV, REF, PROD) i wdrożeń wielofazowych, Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Agile/Scrum, Waterfall lub podejścia hybrydowe), Praktyczna znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i wytwarzaniem oprogramowania (m.in. Jira, Confluence) oraz biegłość w Google Workspace, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1) – warunek konieczny do codziennej pracy z dokumentacją i klientami zagranicznymi, Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, negocjacyjne, asertywność, analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów

Mile widziane, Znajomość języka niemieckiego, koreańskiego lub japońskiego, Podstawowa wiedza z zakresu architektury systemów informatycznych oraz znajomość specyfiki systemów klasy OSS (Operations Support Systems) i procesów w branży telekomunikacyjnej jako bardzo duży atut, Certyfikaty potwierdzające kompetencje zarządcze (np. PMP, PRINCE2)

To oferujemy, Profesjonalny rozwój zawodowy w obszarze systemów klasy OSS – udział w projektach wdrożeniowych dla klientów z całego świata, Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, nasze procesy oraz przygotują do roli lidera projektów technologicznych, Szkolenia z technologii GenAI we współpracy z narzędziami do prowadzenia projektów, Współpraca z międzynarodowymi zespołami projektowymi i specjalistami z różnych dziedzin IT, Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych, System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy, Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni z biura), Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Benefity, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne