Pracownik produkcji pianek (K,M)

Kim jesteśmy?

Qemetica to wiodąca grupa chemiczna na rynku europejskim, napędzająca swoimi produktami wiele branż współczesnej gospodarki, na wszystkich kontynentach. Nasze produkty otaczają każdego z nas. W naszych zakładach produkujemy między innymi sodę, sól, środki ochrony roślin, pianki, krzemiany, opakowania.  

W Qemetice  ZALEŻY NAM – dlatego zawsze robimy to, co właściwe, działamy razem i nie boimy się sięgać po więcej. Jeśli podzielasz te wartości i chcesz pracować w firmie, która stawia na rozwój i współpracę, mamy dla Ciebie idealną ofertę!

Obowiązki:

• Obsługa maszyn stosowanych w procesie przetwórstwa pianek

• Pakowanie wyrobów gotowych

• Klejenie pianek

• Transport wyborów gotowych do magazynu

• Prace porządkowe na produkcji

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na produkcji

• Kwalifikacje do obsługi wózków widłowych

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

To oferujemy:

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej, międzynarodowej Grupie chemicznej.

• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Przejrzysty system premiowy oparty o realizację Twoich celów i wynik finansowy firmy

• Pakiet benefitów (Multisport, LuxMed, ubezpieczenie na życie UNIQA)

• Niepowtarzalną atmosferę pracy w gronie doświadczonych ekspertów

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach i inicjatywach

• Budżet szkoleniowy

• Możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Dofinansowanie do śniadań

Informacje Prawne

Administratorem danych jest QEMETICA Polyurethanes Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Hutniczej 123 (dalej również jako „administrator”). Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail Wyświetl e-mail na olx.pl, telefonicznie pod nr Wyświetl numer telefonu na olx.pl lub pisemnie pod adresem: ul.Hutnicza 123, 85-873, Bydgoszcz. U administratora wyznaczony jest Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub pisemnie na adres: ul. Hutnicza 123, Bydgoszcz, 85-873. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy (dalej KP) - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami KP); w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o inną umowę niż umowa o pracę – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przez KP ani przez administratora, a także dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem jest weryfikacja kandydatów oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panem/Panią; w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); udostępniania danych innym spółkom Grupy Qemetica na potrzeby prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, która będzie podstawą przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i zgodnie z poleceniem administratora oraz w przypadku udzielenia na to zgody, spółkom należącym do Grupy QEMETICA. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata od momentu wyrażenia zgody. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, dane będą przetwarzane do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu. Okres przetwarzania może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystane do profilowania, zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani nie będą przedmiotem transferu poza EOG. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych lub z IOD. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o UoP podanie danych osobowych jest wymagane przez KP. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa ani przez administratora, podanie danych jest dobrowolne.