STANOWISKO DS. INFORMATYKI I PROMOCJI K/M
5030 - 5090 złPełny etat
Numer:
StPr/26/0298 Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 090 PLN Zakres obowiązków:
1. pełnienie funkcji Administratora Systemów Informatycznych,
2. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury informatycznej Urzędu, w szczególności sieci LAN, WAN, VPN, serwerów, stacji roboczych, urządzeń sieciowych, urządzeń peryferyjnych oraz wykorzystywanego oprogramowania,
3. administrowanie stacjami roboczymi, serwerami, urządzeniami sieciowymi, systemami operacyjnymi oraz oprogramowaniem użytkowanym w Urzędzie,
4. rozwój systemu informatycznego (sieci informatycznej, oprogramowania i sprzętu),
5. administracja i prowadzenie stron internetowych, mediów społecznościowych urzędu oraz organizacja pracy w systemach
6. obsługa techniczna systemu transmisji obrad Rady Gminy, w tym przygotowanie, uruchamianie, nadzorowanie i archiwizacja transmisji,
7. nadzór nad umowami zawieranymi z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych prowadzonych przez urząd,
8. inicjowanie i nadzór przy wprowadzaniu nowych technologii związanych z rozwojem infrastruktury informatycznej oraz zakupem sprzętu komputerowego i oprogramowania.
9. nadawanie, modyfikowanie i odbieranie uprawnień użytkownikom do systemów informatycznych wykorzystywanych w Urzędzie, zgodnie z obowiązującymi procedurami i zasadami bezpieczeństwa.,
10. nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych używanych w Urzędzie Gminy,
11. nadzorowanie działań związanych z relacyjnymi systemami baz danych (MS SQL, Firebird), ich konserwacja i wykonywanie kopii bezpieczeństwa,
12. wykonywanie, nadzorowanie, weryfikowanie oraz okresowe testowanie kopii zapasowych danych, baz danych oraz krytycznych systemów informatycznych Urzędu zgodnie z SZBI, w szczególności poprzez kontrolę poprawności wykonania kopii oraz testowe odtwarzanie danych,
13. sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwym zabezpieczeniem danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych (archiwizacja danych, kontrola antywirusowa itp.),
14. nadzorowanie bezpieczeństwa przetwarzania danych w systemach informatycznych w tym współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie zabezpieczenia przetwarzania Danych osobowych w Urzędzie,
15. administrowanie, nadzór i konserwacja monitoringu zarządzanego przez urząd Gminy,
16. utrzymywanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa,
17. prowadzenie systemu zarządzania i bezpieczeństwa informacji,
18. pomoc i szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów, programów oraz sprzętu komputerowego,
19. przegląd i konserwacja sprzętu komputerowego oraz usuwanie drobnych usterek,
20. prowadzenie ewidencji sprzętu IT oraz dokonywanie inwentaryzacji i wycofywania z użytku zużytego sprzętu IT,
21. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy,
22. pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności,
23. zapewnienie obsługi informatycznej zadań związanych z organizacją i przeprowadzeniem wyborów na terenie gminy,
24. przygotowywanie materiałów graficznych, informacyjnych i promocyjnych na potrzeby Urzędu Gminy, w tym grafik do publikacji internetowych, zaproszeń, plakatów, ogłoszeń, komunikatów, dyplomów, banerów oraz innych materiałów związanych z promocją Gminy,
25. zapewnienie obsługi technicznej wydarzeń organizowanych lub współorganizowanych przez Gminę, w tym obsługa sprzętu audiowizualnego, nagłośnienia oraz oświetlenia,
26. wykonywanie obowiązków określonych w art. 24 i art. 25 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. Miejsce pracy:
08-504 Ułęż 168, powiat: rycki, woj: lubelskie Pracodawca:
Urząd Gminy Ułęż Liczba godzin pracy w tygodniu:
40 Wymagania konieczne:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku informatycznym, 4. dopuszczalny staż pracy lub świadczenie usług informatycznych min. 1 rok w jednostkach samorządowych, 5. praktyczna umiejętność administrowania: - serwerami opartymi na systemach Windows serwer, - serwerem linux, - urządzeniami klasy UTM, 6. biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów Microsoft Office i Open Office, 8. umiejętność zarządzania stroną internetową opartej na środowisku wordpress, 9. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za przestępstwa przeciwko ochronie informacji 10. nieposzlakowana opinia, 11. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku, 12. wiedza zapewniająca obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy na stanowiskach wyposażonych w komputery, 13. doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach, 14. znajomość zasad zabezpieczeń infrastruktury informatycznej i baz danych. 15. znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminy, Wymagania dodatkowe: 1. znajomość oprogramowania Bestia, Ewopis, Mikropesel, Płatnik 2. znajomość systemów: Źródło, CAS, Systemy dziedzinowe Sygnity do obsługi GOPS, systemy dziedzinowe Mikrobit, Netproces. Składanie ofert: w sekretariacie Urzędu Gminy Ułęż - I piętro lub pocztą tradycyjną na adres : Urząd Gminy Ułęż - Ułęż 168, 08-504 Ułęż w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż" lub w tym samym terminie elektronicznie za pomocą platformy e-Doręczenia na adres: e-Doręczenia: AE:PL-56223-72337-CSRWA-25 z bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisu zaufanego oraz złożonych za pomocą profilu zaufanego. W temacie wiadomości należy podać: Nabór na wolne stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż. Pisma nadesłane pocztą elektroniczną poza platformą e-Doreczenia lub przez platformę e-Doreczenia lecz nieopatrzone podpisem elektronicznym (profil zaufany lub podpis kwalifikowany) nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji. w terminie do dnia 4 sierpnia 2026 r. do godz. 14.00 (UWAGA: w przypadku przesyłki listownej liczy się data wpływu do tut. urzędu). Szczegóły oferty oraz wymagane załączniki dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej: Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy Osoba do kontaktu:
Rafał Walasek Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy podpisany własnoręcznie przez kandydata. 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie przez kandydata. 3. CV z dokładnym opisem pracy zawodowej podpisane własnoręcznie przez kandydata. 4. Podpisane przez Kandydata oświadczenia: 1) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. 2) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt.4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 3) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia. 4) Oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż. 5. Jeśli posiada, kopie* świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie od aktualnego pracodawcy o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy. 6. Kopie* dokumentów potwierdzających wykształcenie. 7. Kopia* dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 8. Kopia* dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 9. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności. 10. Kopie innych dokumentów, które mogą mieć znacznie przy rozpatrywaniu oferty. Kandydat może być zobowiązany do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego. Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone przez kandydata własnoręcznym podpisem. Kserokopie wszystkich dokumentów muszą również zostać potwierdzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz zawierać adnotacje pisemną za zgodność z oryginałem. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do kolejnego etapu naboru. Urząd akceptuje również dokumenty przesłane elektronicznie pod warunkiem, że są opatrzone podpisem kwalifikowanym lub podpisem potwierdzonym za pomocą Profilu Zaufanego. Dokumenty przesłane e-mailem bez ważnego podpisu elektronicznego nie będą rozpatrywane.
StPr/26/0298 Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 090 PLN Zakres obowiązków:
1. pełnienie funkcji Administratora Systemów Informatycznych,
2. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury informatycznej Urzędu, w szczególności sieci LAN, WAN, VPN, serwerów, stacji roboczych, urządzeń sieciowych, urządzeń peryferyjnych oraz wykorzystywanego oprogramowania,
3. administrowanie stacjami roboczymi, serwerami, urządzeniami sieciowymi, systemami operacyjnymi oraz oprogramowaniem użytkowanym w Urzędzie,
4. rozwój systemu informatycznego (sieci informatycznej, oprogramowania i sprzętu),
5. administracja i prowadzenie stron internetowych, mediów społecznościowych urzędu oraz organizacja pracy w systemach
6. obsługa techniczna systemu transmisji obrad Rady Gminy, w tym przygotowanie, uruchamianie, nadzorowanie i archiwizacja transmisji,
7. nadzór nad umowami zawieranymi z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych prowadzonych przez urząd,
8. inicjowanie i nadzór przy wprowadzaniu nowych technologii związanych z rozwojem infrastruktury informatycznej oraz zakupem sprzętu komputerowego i oprogramowania.
9. nadawanie, modyfikowanie i odbieranie uprawnień użytkownikom do systemów informatycznych wykorzystywanych w Urzędzie, zgodnie z obowiązującymi procedurami i zasadami bezpieczeństwa.,
10. nadawanie uprawnień dla użytkowników do systemów informatycznych używanych w Urzędzie Gminy,
11. nadzorowanie działań związanych z relacyjnymi systemami baz danych (MS SQL, Firebird), ich konserwacja i wykonywanie kopii bezpieczeństwa,
12. wykonywanie, nadzorowanie, weryfikowanie oraz okresowe testowanie kopii zapasowych danych, baz danych oraz krytycznych systemów informatycznych Urzędu zgodnie z SZBI, w szczególności poprzez kontrolę poprawności wykonania kopii oraz testowe odtwarzanie danych,
13. sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwym zabezpieczeniem danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych (archiwizacja danych, kontrola antywirusowa itp.),
14. nadzorowanie bezpieczeństwa przetwarzania danych w systemach informatycznych w tym współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie zabezpieczenia przetwarzania Danych osobowych w Urzędzie,
15. administrowanie, nadzór i konserwacja monitoringu zarządzanego przez urząd Gminy,
16. utrzymywanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa,
17. prowadzenie systemu zarządzania i bezpieczeństwa informacji,
18. pomoc i szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów, programów oraz sprzętu komputerowego,
19. przegląd i konserwacja sprzętu komputerowego oraz usuwanie drobnych usterek,
20. prowadzenie ewidencji sprzętu IT oraz dokonywanie inwentaryzacji i wycofywania z użytku zużytego sprzętu IT,
21. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy,
22. pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności,
23. zapewnienie obsługi informatycznej zadań związanych z organizacją i przeprowadzeniem wyborów na terenie gminy,
24. przygotowywanie materiałów graficznych, informacyjnych i promocyjnych na potrzeby Urzędu Gminy, w tym grafik do publikacji internetowych, zaproszeń, plakatów, ogłoszeń, komunikatów, dyplomów, banerów oraz innych materiałów związanych z promocją Gminy,
25. zapewnienie obsługi technicznej wydarzeń organizowanych lub współorganizowanych przez Gminę, w tym obsługa sprzętu audiowizualnego, nagłośnienia oraz oświetlenia,
26. wykonywanie obowiązków określonych w art. 24 i art. 25 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. Miejsce pracy:
08-504 Ułęż 168, powiat: rycki, woj: lubelskie Pracodawca:
Urząd Gminy Ułęż Liczba godzin pracy w tygodniu:
40 Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne, kierunek: informatyka
- Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
- Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku informatycznym, 4. dopuszczalny staż pracy lub świadczenie usług informatycznych min. 1 rok w jednostkach samorządowych, 5. praktyczna umiejętność administrowania: - serwerami opartymi na systemach Windows serwer, - serwerem linux, - urządzeniami klasy UTM, 6. biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów Microsoft Office i Open Office, 8. umiejętność zarządzania stroną internetową opartej na środowisku wordpress, 9. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za przestępstwa przeciwko ochronie informacji 10. nieposzlakowana opinia, 11. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku, 12. wiedza zapewniająca obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy na stanowiskach wyposażonych w komputery, 13. doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach, 14. znajomość zasad zabezpieczeń infrastruktury informatycznej i baz danych. 15. znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminy, Wymagania dodatkowe: 1. znajomość oprogramowania Bestia, Ewopis, Mikropesel, Płatnik 2. znajomość systemów: Źródło, CAS, Systemy dziedzinowe Sygnity do obsługi GOPS, systemy dziedzinowe Mikrobit, Netproces. Składanie ofert: w sekretariacie Urzędu Gminy Ułęż - I piętro lub pocztą tradycyjną na adres : Urząd Gminy Ułęż - Ułęż 168, 08-504 Ułęż w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż" lub w tym samym terminie elektronicznie za pomocą platformy e-Doręczenia na adres: e-Doręczenia: AE:PL-56223-72337-CSRWA-25 z bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisu zaufanego oraz złożonych za pomocą profilu zaufanego. W temacie wiadomości należy podać: Nabór na wolne stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż. Pisma nadesłane pocztą elektroniczną poza platformą e-Doreczenia lub przez platformę e-Doreczenia lecz nieopatrzone podpisem elektronicznym (profil zaufany lub podpis kwalifikowany) nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji. w terminie do dnia 4 sierpnia 2026 r. do godz. 14.00 (UWAGA: w przypadku przesyłki listownej liczy się data wpływu do tut. urzędu). Szczegóły oferty oraz wymagane załączniki dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku informatycznym, 4. dopuszczalny staż pracy lub świadczenie usług informatycznych min. 1 rok w jednostkach samorządowych, 5. praktyczna umiejętność administrowania: - serwerami opartymi na systemach Windows serwer, - serwerem linux, - urządzeniami klasy UTM, 6. biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów Microsoft Office i Open Office, 8. umiejętność zarządzania stroną internetową opartej na środowisku wordpress, 9. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za przestępstwa przeciwko ochronie informacji 10. nieposzlakowana opinia, 11. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku, 12. wiedza zapewniająca obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy na stanowiskach wyposażonych w komputery, 13. doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach, 14. znajomość zasad zabezpieczeń infrastruktury informatycznej i baz danych. 15. znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminy, Wymagania dodatkowe: 1. znajomość oprogramowania Bestia, Ewopis, Mikropesel, Płatnik 2. znajomość systemów: Źródło, CAS, Systemy dziedzinowe Sygnity do obsługi GOPS, systemy dziedzinowe Mikrobit, Netproces. Składanie ofert: w sekretariacie Urzędu Gminy Ułęż - I piętro lub pocztą tradycyjną na adres : Urząd Gminy Ułęż - Ułęż 168, 08-504 Ułęż w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż" lub w tym samym terminie elektronicznie za pomocą platformy e-Doręczenia na adres: e-Doręczenia: AE:PL-56223-72337-CSRWA-25 z bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisu zaufanego oraz złożonych za pomocą profilu zaufanego. W temacie wiadomości należy podać: Nabór na wolne stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż. Pisma nadesłane pocztą elektroniczną poza platformą e-Doreczenia lub przez platformę e-Doreczenia lecz nieopatrzone podpisem elektronicznym (profil zaufany lub podpis kwalifikowany) nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji. w terminie do dnia 4 sierpnia 2026 r. do godz. 14.00 (UWAGA: w przypadku przesyłki listownej liczy się data wpływu do tut. urzędu). Szczegóły oferty oraz wymagane załączniki dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej: Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy Osoba do kontaktu:
Rafał Walasek Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy podpisany własnoręcznie przez kandydata. 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie przez kandydata. 3. CV z dokładnym opisem pracy zawodowej podpisane własnoręcznie przez kandydata. 4. Podpisane przez Kandydata oświadczenia: 1) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. 2) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt.4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 3) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia. 4) Oświadczenie Kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko ds. informatyki i promocji w Urzędzie Gminy Ułęż. 5. Jeśli posiada, kopie* świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie od aktualnego pracodawcy o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy. 6. Kopie* dokumentów potwierdzających wykształcenie. 7. Kopia* dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 8. Kopia* dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 9. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności. 10. Kopie innych dokumentów, które mogą mieć znacznie przy rozpatrywaniu oferty. Kandydat może być zobowiązany do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego. Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone przez kandydata własnoręcznym podpisem. Kserokopie wszystkich dokumentów muszą również zostać potwierdzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz zawierać adnotacje pisemną za zgodność z oryginałem. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do kolejnego etapu naboru. Urząd akceptuje również dokumenty przesłane elektronicznie pod warunkiem, że są opatrzone podpisem kwalifikowanym lub podpisem potwierdzonym za pomocą Profilu Zaufanego. Dokumenty przesłane e-mailem bez ważnego podpisu elektronicznego nie będą rozpatrywane.
Oferta pracy dodana 8 godzin temu