Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodszy Kierownik ds. Sieci Polskich (k/m/n)

VAN PUR S.A.

Młodszy Kierownik ds. Sieci Polskich (k/m/n)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych,
  • Współpraca z kluczowymi klientami sieciowymi na podległym terenie (południowa Polska) w zakresie dostępnego asortymentu, ekspozycji oraz efektywnych promocji,
  • Negocjacje warunków handlowych,
  • Egzekucja ustaleń centralnych,
  • Współpraca z RKS celem efektywnej sprzedaży i realizacji KPI,
  • Terminowe i rzetelne rozliczanie przyznanego budżetu.

Nasze wymagania

  • 3 Lata na stanowisku KAM z sieciami w rynku tradycyjnym,
  • Doświadczenie zdobyte w firmach FMCG,
  • Gotowość do pracy w terenie (południowa polska),
  • Umiejętności negocjacyjne,
  • Znajomość sieci/klientów na podległym terenie,
  • Wysoki poziom realizacji planów sprzedażowych w poprzednich miejscach pracy,
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetami,
  • Biegła obsługa programów MS Office,
  • Bardzo dobra organizacja pracy,
  • Komunikatywność i kultura osobista.

To oferujemy

  • Stabilną i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę,
  • Dostęp do specjalistycznych szkoleń,
  • Pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Pakiet benefitów pracowniczych, w tym: dofinansowanie do zajęć sportowych (karta MultiSport), wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze, świadczenia na święta, dofinansowanie dla dzieci (obozy, kolonie),
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPK),
  • Program rekomendacji pracowników,
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego, telefon, laptop.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • program emerytalny
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

  • Krok pierwszy należy do Ciebie - prześlij do nas swoje CV
  • Wstępna rozmowa telefoniczna
  • Rozmowa kwalifikacyjna - spotkanie na miejscu/on-line
  • Witamy na pokładzie!

VAN PUR S.A.

Jesteśmy największą, niezależną spółką piwowarską i jednym z czterech najbardziej znaczących graczy na rynku piwa w Polsce. Skupiamy 5 browarów, z których każdy ma swoją własną historię i charakter.

Zaaplikuj i stań się częścią naszego zespołu. Zapraszamy.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 4 dni temu