Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

Zakres obowiązków:

• Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego;


• Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu Technicznego oraz firmom zewnętrznym;


• Przygotowywanie oraz prowadzenie postępowań konkursowych o wartości nie przekraczającej 130.000 złotych, sporządzanie wniosków do postępowań przetargowych w trybie podstawowym bez negocjacji dla zadań realizowanych przez Dział Techniczny;


• Prowadzenie rejestru zamówień do 130.000 zł oraz terminowe przekazywanie zestawienia prowadzonego rejestru do Działu Zamówień Publicznych;


• Prowadzenie stałej obserwacji rynku dostawców i usługodawców w zakresie konserwacji budynku i sprzętu, gromadzenie ofert;


• Prowadzenie postępowań Warszawskiej Grupy Zakupowej;


• Udział w pracach komisji wprowadzających wykonawców na remontowane obiekty, współuczestnictwo w opracowywaniu harmonogramu terminów prac, organizowanie spotkań koordynacyjnych;


• Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości z zakresu funkcjonowania działu (GUS, PGW Wody Polskie i inne);


• Prowadzenie Centralnego Rejestru Operatorów o substancjach zubożających warstwę ozonową zgodnie z ustawą o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1951);


• Odczytywanie liczników oraz prowadzenie rejestrów zużycia mediów, wyliczanie i analiza stawek jednostkowych niezbędnych do obciążenia najemców oraz do analizowania kosztów utrzymania budynku szpitalnego;


• Przygotowywanie harmonogramów oraz monitorowanie terminów realizacji przeglądów budynków szpitala zgodnie z przepisami ustawy – Prawo budowlane;


• Przygotowywanie harmonogramów oraz monitorowanie terminów realizacji przeglądów instalacji i urządzeń będących pod nadzorem Działu technicznego (agregaty prądotwórcze, chłodnicze i próżni, klimatyzatory, centrale wentylacyjne, stacje uzdatniania wody, zasilacze UPS, sprężarki medyczne itp.);


• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wykonywanych robót, napraw, konserwacji, remontów i przeglądów oraz jej przechowywanie;


• Zgłaszanie do komisji kasacyjnej zbędnego sprzętu, załatwianie spraw związanych z orzeczeniami technicznymi sprzętu do likwidacji, przygotowywanie protokołów w tym zakresie oraz wystąpień o ekspertyzy/orzeczenia techniczne sprzętu;


• Prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń technicznych;


• Przygotowywanie zamówień na materiały niezbędne do konserwacji urządzeń, instalacji oraz budynku szpitala;


• Uczestniczenie we wszelkiego rodzaju spisach wyposażenia technicznego Szpitala;


• Uczestniczenie we wszystkich komisjach i przeglądach technicznych z zakresu bhp i przeciwpożarowych oraz innych, wskazanych przez przełożonego;


• Uczestniczenie w projektach związanych z pracą Działu Technicznego;


• Zapewnienie sprawnej pracy Działu Technicznego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,


• minimum 3 lata doświadczenia w pracy w zakresie dozoru i utrzymania technicznego budynków i obiektów budowlanych, w tym doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu pracą zespołu/działu technicznego,


• znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane,


• umiejętność sprawnego czytania i analizowania dokumentacji technicznej, schematów instalacji, instrukcji DTR i Książek Obiektów Budowlanych.


• umiejętności jasnego delegowania zadań, rozliczania pracowników z efektów pracy oraz utrzymywania dyscypliny pracy,


• zaangażowanie, elastyczność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,


• gotowość osobistego badania problemów technicznych na obiektach i braku oporów przed działaniem praktycznym,


• zdolność analitycznego myślenia,


• bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych,

Mile widziane:

• doświadczenie pracy w szpitalu,


• uprawnienia SEP lub wiedza niezbędna do uzyskania uprawnień.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,


• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,


• benefity w ramach ZFŚS.