Kierownik Zespołu Digital Marketingu (KMN)

Kierownik Zespołu Digital Marketingu (KMN)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie zespołem digital marketingu (performance, kampanie płatne)

Planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii (Google Ads, Meta Ads, Display i inne kanały)

Wspieranie zespołu w codziennej pracy – organizacja, priorytety, decyzje

Rozwijanie kompetencji zespołu i dawanie regularnego feedbacku

Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność kampanii

Analizowanie wyników i podejmowanie decyzji w oparciu o dane

Współpraca z działem sprzedaży (jakość leadów, konwersja)

Realizacja celów biznesowych i marketingowych

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności w zespole

Reprezentowanie zespołu w organizacji

Nasze wymagania

Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które:

Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Bardzo dobrze znają Google Ads, Meta Ads i analitykę (GA4)

Potrafią pracować na danych i podejmować decyzje na ich podstawie

Biorą odpowiedzialność za wyniki i nie szukają wymówek

Motywują ludzi i potrafią budować autorytet

Potrafią dzielić się wiedzą i rozwijać innych

Są proaktywne, konkretne i nastawione na cel

Mają energię do działania i pozytywne podejście

Mile widziane

Na pewno wyróżni Cię spośród innych:

doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu zespołu marketingowego

doświadczenie w pracy z KPI i celami biznesowymi

podejście „szukam rozwiązań, nie problemów”

odwaga w podejmowaniu decyzji i wprowadzaniu zmian

Nie ograniczamy się — jeśli masz większe doświadczenie, śmiało wyślij CV

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie o ugruntowanej pozycji

Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)

Realny wpływ na wyniki i kierunek działań marketingowych

Możliwość budowania i rozwijania zespołu

Pracę w niekorporacyjnym klimacie

Przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną

Możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji

Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport)

I sporo innych udogodnień, które ułatwiają codzienną pracę

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• owoce
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• Znalazłeś/aś ofertę dla siebie? Wyślij swoje CV!
• Pasujesz do nas? – Sprawdzimy to
• Daj się poznać – weź udział w spotkaniu.
• Przyjmij nasza ofertę!

Kogo naprawdę szukamy?

Nie szukamy osoby, która tylko rozdziela zadania i pilnuje terminów.

Szukamy kogoś, kto:

• bierze odpowiedzialność za wynik,

• potrafi pociągnąć zespół za sobą,

• rozwija ludzi i daje im przestrzeń,

• jednocześnie potrafi „wejść w kampanię” i podjąć decyzję.

Szukamy lidera, za którym ludzie chcą iść.

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych, zamieszczonymi na stronie internetowej Naszej Firmy pod linkiem:

KACZMARSKI GROUP

Kaczmarski Group to już duża, ale nadal rodzinna firma — i dobrze nam z tym

Od ponad 25 lat zamieniamy odważne pomysły w realne wyniki biznesowe i wyznaczamy standardy na rynku. Nasz zespół rośnie, ale klimat chcemy zachować niekorporacyjny — stawiamy na ludzi, relacje i efekty.

W marketingu mamy podobne podejście jak w całej firmie: liczy się wynik.

Taki, który nie tylko „się zgadza”, ale najlepiej przekracza plan

Dlatego szukamy lidera, który nie tylko zna się na kampaniach, ale potrafi zbudować zespół, który dowozi.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".