Product Owner (m/f)

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji

Twój zakres obowiązków, Strategia i roadmap produktu, Współtworzenie wizji i długoterminowej roadmap-y obszaru systemów dla klientów korporacyjnych (eMember) i dla poddostawców (NetworkWeb Application) oraz powiązanych serwisów automatyzacji procesów, we współpracy z Kierownikiem Działu i sponsorami biznesowymi., Priorytetyzację rozwoju produktu w oparciu o wartość biznesową, potrzeby użytkowników i ograniczenia techniczne, z transparentnym komunikowaniem decyzji stakeholderom., Discovery i decyzje produktowe, Prowadzenie discovery: rozmowy z użytkownikami biznesowymi, analiza opinii i zachowań, weryfikacja hipotez produktowych przed uruchomieniem developmentu., Opportunity assessment i decyzje "budujemy / nie budujemy / budujemy inaczej", z jasnym uzasadnieniem business case., Backlog i dostarczanie wartości, Zarządzanie backlogiem produktu: utrzymanie jego przejrzystości, priorytetyzacja funkcji, poprawek i długu technicznego, przygotowywanie opisów zmian i kryteriów akceptacji., Koordynację wdrożeń nowych funkcjonalności, od decyzji po produkcyjny release., Wyniki i optymalizacja, Monitorowanie adopcji i jakości działania systemów, identyfikację obszarów wymagających poprawy, mierzenie wpływu wprowadzanych zmian na kluczowe wskaźniki procesu.

Doświadczenie i mindset produktowy, Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku Product Ownera/Product Managera/równorzędnym, w środowisku produktowym z realnym mandatem decyzyjnym, Jesteśmy również otwarci na doświadczonych Analityków Biznesowo-Systemowych, którzy pracowali z systemami obsługującymi klientów korporacyjnych i chcą wykonać kolejny krok w swojej karierze w kierunku Product Ownership. Szukamy osób z mocnym zrozumieniem biznesu, umiejętnością przekładania potrzeb na rozwiązania oraz dużą motywacją do przejęcia odpowiedzialności za rozwój produktu., Doświadczenie w prowadzeniu discovery i opportunity assessment: potrafisz uzasadnić dlaczego pewnych rzeczy nie zbudowaliście, tak samo dobrze jak to co zbudowaliście., Rozumienie kontekstu technicznego, Praktyczna znajomość specyfiki systemów dedykowanych klientom korporacyjnym (B2B): architektura, model danych, integracje z innymi systemami oraz procesy związane z obsługą kontraktów, zarządzaniem bazą pracowników i ich uprawnieniami do usług wynikającymi z posiadanych abonamentów., Umiejętność prowadzenia rozmowy z developmentem i architekturą o kompromisach technicznych, bez oczekiwania że IT sam podejmie decyzję produktową., Sprawne posługiwanie się Jira i Confluence jako codziennym środowiskiem pracy: struktura projektów, dashboardy, raportowanie postępu, dokumentacja decyzji produktowych., Kompetencje miękkie i komunikacja, Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ umożliwiającym prowadzenie spotkań roboczych i pisanie dokumentacji produktowej., Zdolność egzekwowania priorytetów w środowisku wielu stakeholderów o różnych oczekiwaniach., Umiejętność prowadzenia zespołu produktowego przez wizję, nie zarządzania nim liniowo., Otwartość na feedback, zdolność szybkiego uczenia się, komfort w pracy z niepełną informacją.

Mile widziane, Doświadczenie pracy w organizacjach o dojrzałej praktyce produktowej i zwinnej, w zespołach zorganizowanych wokół produktu, nie projektu., Doświadczenie w organizacjach o wymaganiach regulacyjnych (healthcare, finanse, ubezpieczenia)., Wcześniejsza rola jako Architekt IT, Analityk Biznesowy lub Product Manager.

To oferujemy, Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację., Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność., Dostęp do platformy Medicover Benefits, zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover., Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

Takie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, czas na rozwój Twoich pomysłów, konferencje w Polsce, mentoring, przestrzeń do eksperymentowania, szkolenia wewnątrzfirmowe, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity, dofinansowanie szkoleń i kursów, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników, Medicover Benefits

Medicover, Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!

Tak się u nas pracuje,