Manager obiektu sportowo-rozrywkowego (k/m)

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata,
• otwartość na współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
• wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem i umiejętności interpersonalne,
• kontrola standardów i świadczonych usług,
• zarządzanie kosztami i wynikami sprzedaży,
• doskonała organizacja pracy własnej i prowadzonego zespołu,
• umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,
• samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• gotowość do pracy także w weekendy i święta,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• premia miesięczna oparta na jasno określonych celach i przejrzystych zasadach,
• narzędzia do pracy: laptop, telefon,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy,
• możliwość uczestniczenia w dynamicznym procesie rozwoju sieci FlyPark,
• elastyczny grafik

Twój zakres obowiązków

• zarządzenie lokalem w celu zapewnienia przestrzegania standardów firmy (kontrola stanów magazynowych, kontakt z dostawcami, składanie zamówień na produkty, HACCP, BHP),
• dbałość o bezpieczeństwo w obiekcie i sprawność wszelkich urządzeń,
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, budowanie grafików, motywowanie pracowników, udzielanie feedbacku),
• budowanie pozytywnego wizerunku marki wśród Gości oraz na rynku lokalnym,
• monitorowanie opinii klientów i wdrażanie działań mających na celu podniesienie poziomu satysfakcji gości,
• działania sprzedażowe,
• realizacja wyznaczonych celów biznesowych,
• tworzenie budżetu, kontrola kosztów i optymalizacja grafików pracy,
• współorganizowanie działań marketingowych oraz eventów.