Learning & Development Senior Specialist

Learning & Development Senior Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora finansowego, poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za rozwój pracowników.

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja luk kompetencyjnych oraz tworzenie inicjatyw rozwojowych w ścisłej współpracy z HR Business Partnerami
• Przeprowadzanie szkoleń skupiających się na rozwoju kluczowych umiejętności pracowników spójnych ze strategią firmy
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych oraz prezentacji
• Ścisła współpraca z centralą firmy oraz z wieloma interesariuszami
• Przygotowywanie analiz oraz tworzenie rekomendacji biznesowych
• Odpowiedzialność za opiekę nad procesami szkoleniowymi oraz politykę rozwoju pracowników

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rozwojowych dla organizacji z obszaru finansowego
• Wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze HR, finansów lub psychologii)
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań HR nastawionych na rozwój pracowników
• Swobodne poruszanie się w MS Office (Powerpoint, Excel)
• Umiejętność współpracy z szerokim gronem interesariuszy
• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Atrakcyjny pakiet benefitów
• Praca hybrydowa
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku