Opiekun/ka osób starszych z zamieszkaniem (Belgia, Grobbendonk)

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 2000 EUR netto / miesiąc
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę - p rywatny pokój w willi  
• pełne darmowe wyżywienie
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• całodobowa opieka oraz wsparcie starszego małżeństwa w ich codziennym życiu
• pomoc seniorce w codziennej higienie osobistej oraz wsparcie podczas jej rehabilitacji
• dotrzymywanie towarzystwa seniorowi, w tym codzienne wspólne przejażdżki samochodem
• przygotowywanie pożywnych, tradycyjnych belgijskich posiłków (śniadania, obiady, lekkie kolacje)
• bieżące dbanie o czystość i porządek w domu (zmywanie, pranie, prasowanie)
• r obienie zakupów spożywczych oraz załatwianie drobnych spraw bieżących

Wymagania:

• komunikatywna lub dobra znajomość j. angielskiego, francuskiego lub holenderskiego
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie na w/w stanowisku
• gotowość do podjęcia pracy w systemie całodobowym (zamieszkanie z podopiecznymi)
• ciepłe usposobienie, cierpliwość, empatia oraz dyskrecja w opiece
• gotowość do podjęcia współpracy długoterminowej

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.