IT Infrastructure Team Lead

IT Infrastructure Team Lead

Miejsce pracy: Toruń

Technologie, których używamy

Wymagane

• Windows Server
• VMware
• Active Directory
• DNS
• DHCP
• SQL

O projekcie

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: IT Infrastructure Team Lead

Projekt: Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury IT oraz koordynacja pracy inżynierów wsparcia dla dynamicznie rosnącego klienta z sektora logistycznego (firma z kapitałem niemieckim).

Stack technologiczny: ️ Windows Server, Active Directory, VMware, SQL, DNS, DHCP. Mile widziana znajomość środowiska Linux.

Zespół: Zarządzanie kilkuosobową grupą inżynierów (4-6 osób), co stanowi około 70% codziennych zadań.

Model współpracy: Praca w hybrydowa z biura w Toruniu.

Start współpracy: Od zaraz / ASAP.

Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy zespołu wsparcia oraz dbanie o bezawaryjne funkcjonowanie systemów informatycznych.
• Kompleksowe wsparcie technologiczne dla użytkowników, w tym doradztwo i prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
• Administracja infrastrukturą serwerową (rozwiązania fizyczne i wirtualne) oraz utrzymanie sieci lokalnej (okablowanie, urządzenia aktywne, środowisko LAN/WAN).
• Praca z systemami bazodanowymi, w tym tworzenie zapytań i raportowanie przy użyciu języka SQL.
• Wdrażanie nowych rozwiązań sprzętowych i oprogramowania, a także koordynacja wewnętrznych projektów IT.
• Rozliczanie zadań delegowanych pracownikom oraz nadzór nad terminowością i wysoką jakością ich wykonania.
• Stały kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług i autoryzowanymi serwisami.

Nasze wymagania

• Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku liderskim, koordynatorskim lub zarządczym w obszarze infrastruktury IT.
• Swoboda w zarządzaniu i konfiguracji systemów Windows Server oraz środowiska wirtualizacji VMware.
• Biegła znajomość usług sieciowych (Active Directory, DNS, DHCP) i zasad działania sieci komputerowych.
• Bardzo dobra znajomość języka SQL oraz obsługi relacyjnych baz danych.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, minimum stopień inżyniera).
• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów, samodzielność oraz wysokie zdolności komunikacyjne.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Dowolność w wyborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt B2B).
• Stabilną współpracę przy zaawansowanych technologicznie projektach dla sektora enterprise.
• Kompleksowy proces wdrażania oraz wsparcie ekspertów z wieloletnim doświadczeniem.
• Pracę w stałych godzinach roboczych (poniedziałek - piątek), z poszanowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Komfortowe środowisko pracy z dużym naciskiem na dobrą atmosferę w zespole.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem działu HR (online).
• Wywiad techniczny i biznesowy z przyszłym przełożonym.

Uwaga: W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter- to człowiek podejmuje ostateczną decyzję.

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.