Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Operator Robota Spawalniczego (M/K)

20,02 € / stawka godzinowa

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

Holandia
Bądź jednym z pierwszych

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Operator Robota Spawalniczego/Spawacz MIG-MAG (M/K)

Miejsce pracy Holandia Hapert

Praca w zakładzie zajmującym się produkcją detali, elementów, konstrukcji stalowych dla branży motoryzacyjnej oraz agro.

Zakres obowiązków:

·

obsługa robota spawalniczego,

·

składanie produktu na matrycy, sczepianie, kontrola produktu,

·

nanoszenie poprawek po robocie spawalniczym-szlifowanie,

·

spawanie ręczne metodą MIG-MAG (stal od 5 do 15 mm.).

Co oferujemy?

·

atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień,

·

pracę w systemie zmianowym,

·

dodatki wakacyjne i urlopowe oraz zmianowe,

·

roczny kontrakt z opcją przedłużenia,

·

zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz transport do pracy,

·

ubranie robocze,

·

wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy,

·

możliwość udziału w bezpłatnym kursie języka niderlandzkiego.

Nasze wymagania:

·

doświadczenie w pracy na stanowisku spawacz lub przy obsłudze robota spawalniczego,

·

znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

·

certyfikaty spawalnicze MIG-MAG

·

prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem,

·

motywacja oraz chęć do pracy.

Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!

Prześlij CV bezpośrednio na adres

lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem telefonu: Pokaż numer telefonu.

Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: Pokaż numer telefonu, email: , więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/.

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a18³e Kodeksu pracy.