Agent / Agentka - Pośrednik / Pośredniczka w obrocie nieruchomościami

Agent / Agentka - Pośrednik / Pośredniczka w obrocie nieruchomościami

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie procesu sprzedaży, zakupu i wynajmu nieruchomości od pierwszej rozmowy do bezpiecznego finału transakcji, z pełnym zaangażowaniem, dbałością o komfort klienta i najwyższy standard obsługi,
• budowanie dobrych, długofalowych relacji z klientami, opartych na zaufaniu, uważności, serdecznym kontakcie i realnym zrozumieniu ich potrzeb,
• analiza nieruchomości przed wejściem na rynek, czyli szukanie jej prawdziwej wartości, potencjału, ryzyk i argumentów, które mogą przesądzić o skutecznej sprzedaży,
• sprawdzanie dokumentacji i wstępna analiza stanu prawnego nieruchomości, aby ważne tematy były uporządkowane zanim pojawią się przy kredycie, negocjacjach albo u notariusza,
• współtworzenie strategii sprzedaży i prezentacji oferty, tak aby nieruchomość nie była po prostu „wystawiona”, ale świadomie przygotowana, dobrze opowiedziana i pokazana właściwym klientom,
• prowadzenie prezentacji, rozmów i negocjacji z klasą, spokojem i przygotowaniem, bo w tej pracy liczy się nie tylko wynik, ale też sposób, w jaki prowadzi się klienta i reprezentuje jego interes,
• współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi, notariuszami, doradcami kredytowymi i zespołem Evertis, aby każda transakcja była prowadzona merytorycznie, sprawnie i bezpiecznie,
• dbanie o standard Evertis: wysoką jakość pracy, rzetelność, terminowość, świetną komunikację i pełne zaangażowanie w klienta, bo u nas profesjonalizm widać nie tylko w wyniku, ale w każdym etapie współpracy.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy pośrednika nieruchomości (lub w obszarach pokrewnych) i bardzo dobra znajomość realiów rynku, bo szukamy osoby, która chce wejść na wyższy poziom,
• pełne zaangażowanie w pracę, klientów i wynik, czyli podejście, które widać w kontakcie, przygotowaniu, prezentacjach, negocjacjach i doprowadzaniu spraw do finału,
• ambicja, energia i realna chęć zarabiania, bo u nas dobre wyniki są doceniane i mają bezpośrednie przełożenie na wynagrodzenie,
• świetna komunikacja, wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji, które nie kończą się po jednej transakcji,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, bo skuteczny pośrednik potrafi prowadzić proces, a nie tylko czekać, aż coś się wydarzy,
• znajomość podstaw prawnych obrotu nieruchomościami oraz umiejętność analizy dokumentów i wychwytywania tematów istotnych dla bezpieczeństwa transakcji,
• nastawienie na jakość obsługi i dobro klienta, bo w Evertis wynik jest ważny, ale sposób prowadzenia klienta jest równie istotny,
• otwartość na współpracę z zespołem, rzeczoznawcami majątkowymi i specjalistami zaangażowanymi w transakcję,
• gotowość do pracy według wysokich standardów Evertis, z uważnością, klasą i konsekwencją,
• prawo jazdy kat. B,
• szukamy osoby, która naprawdę lubi tę pracę, ma w sobie głód działania, chce się rozwijać, dobrze zarabiać i budować swoją pozycję w branży w miejscu, gdzie profesjonalizm, zaangażowanie i jakość obsługi klienta są codziennym standardem.

To oferujemy

• pracę w firmie, która nie działa na zasadzie „wrzuć ogłoszenie i czekaj”, tylko prowadzi sprzedaż świadomie, z planem, standardem i realną odpowiedzialnością za klienta,
• system prowizyjny bez górnego limitu, w którym skuteczność, zaangażowanie i jakość pracy naprawdę przekładają się na bardzo dobre zarobki,
• codzienne wsparcie zespołu, możliwość rozmowy, konsultacji i wspólnego szukania najlepszych rozwiązań, bo trudne tematy w nieruchomościach prowadzi się dużo lepiej, kiedy nie zostajesz z nimi sama albo sam,
• mocne zaplecze merytoryczne, sprawdzone procesy i szkolenia, które pomagają prowadzić transakcje pewniej, spokojniej i na coraz wyższym poziomie,
• nowoczesne podejście do marketingu, prezentacji nieruchomości i komunikacji z klientami, dzięki któremu oferty mają być nie tylko widoczne, ale dobrze przygotowane do sprzedaży,
• przestrzeń do samodzielności, własnych pomysłów i realnego wpływu na sposób pracy, bo szukamy ludzi, którzy chcą współtworzyć markę, a nie tylko „robić swoje”,
• pracę z klientami i nieruchomościami, przy których liczy się jakość, dobre przygotowanie, rozmowa, negocjacje i umiejętność prowadzenia procesu od początku do końca,
• jasne zasady współpracy, konkretną komunikację i ludzi, na których można liczyć, także wtedy, gdy transakcja robi się trudniejsza niż zakładaliśmy,
• miejsce dla osób ambitnych, zaangażowanych i głodnych wyników, które chcą dobrze zarabiać, rozwijać się w nieruchomościach i pracować w firmie, gdzie wysoki standard nie jest hasłem w ogłoszeniu, tylko codzienną praktyką.

O nas

Evertis Nieruchomości to poznański zespół rzeczoznawców majątkowych i pośredników, który od 11 lat łączy wiedzę o wartości nieruchomości z praktyką skutecznej sprzedaży.

Pracujemy dla klientów, którzy oczekują czegoś więcej niż standardowej obsługi: dobrej analizy, jasnej strategii, świetnej komunikacji i poczucia, że ktoś naprawdę prowadzi ich przez cały proces.

Wyceniamy, analizujemy, przygotowujemy, negocjujemy i pilnujemy szczegółów, bo w nieruchomościach właśnie szczegóły często decydują o bezpieczeństwie, cenie i dobrym finale transakcji.

Tworzymy zespół ludzi zaangażowanych, konkretnych i serdecznych, którzy lubią tę branżę, lubią pracę z klientami i chcą robić pośrednictwo oraz wyceny na wysokim poziomie, z pełną odpowiedzialnością za klienta i za efekt swojej pracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EVERTIS IZABELA CZYŻEWSKA z siedzibą w: Bociania 34, 60-621 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.