EZT – stabilny pracodawca z doświadczeniem
Marka EZT działa na rynku nieprzerwanie od 1990 roku, a jej korzenie sięgają lat 80. Pierwsze doświadczenia zdobywaliśmy, realizując usługi czystościowe dla PKP, gdzie budowaliśmy renomę rzetelnego i odpowiedzialnego partnera. Dynamiczny rozwój oraz współpraca z dużymi klientami instytucjonalnymi i biznesowymi pozwoliły nam w kolejnych latach umocnić pozycję na rynku.
W 1995 roku firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a rok później koncesję na ochronę osób i mienia, co znacząco poszerzyło zakres naszych usług i możliwości rozwoju.
Dziś markę EZT tworzą trzy spółki: Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Działamy na terenie całej Polski, oferując m.in.:
- utrzymanie czystości,
- ochronę osób i mienia,
- zabezpieczenia techniczne,
- dezynfekcję oraz usługi specjalistyczne.
Dlaczego warto pracować w EZT?
- jesteśmy stabilnym i doświadczonym pracodawcą,
- oferujemy pewne zatrudnienie i jasne warunki współpracy,
- inwestujemy w rozwój i szkolenia pracowników,
- dbamy o bezpieczeństwo, szacunek i dobrą atmosferę pracy,
- łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem.
EZT to miejsce dla osób, które cenią profesjonalizm, odpowiedzialność i możliwość długofalowego rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Aktualnie poszukujemy osób do obsługi wózka widłowego w Gliwicach przy ul. Rybnickiej.
Wymagane doświadczenie w pracy na wózku widłowym oraz aktualne uprawnienia UDT.
Zakres obowiązków:
sortowanie surowców wtórnych
przewożenie surowców
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej
pracę w stabilnej firmie na dłuższy okres
przeszkolenie
odzież ochronną
dodatek nocny
premie
możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
Zapraszamy do kontaktu pod numerem:
Wyświetl numer telefonu na gliwice.lento.pl
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą
w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : @ telefon :
Wyświetl numer telefonu na gliwice.lento.pl
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : @ lub listownie na adres siedziby firmy .
3. Cel i podstawa przetwarzania danych:
o Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy).
o Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy
i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych.
5. Okres przechowywania danych:
o Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia.
o Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą:
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
o dostępu do swoich danych,
o ich sprostowania,
o usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
o wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
o przenoszenia danych,
o cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem),
o wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dobrowolność podania danych:
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.