Kierownik/Kierowniczka ds. wycen w branży kolejowej

Kierownik/Kierowniczka ds. wycen w branży kolejowej

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

Miejsce pracy: Zawiercie lub Katowice

• Nadzór nad sporządzaniem wycen podwykonawczych.

• Nadzór nad pracą działu i udział w jego pracach tj. przygotowywanie zestawień materiałów, tworzenie kosztorysów, wysyłanie zleceń, zamówień, współpraca z dostawcami i kierownikami budów/robót.

• Terminowość realizacji projektów zleconych przez przełożonego, w ramach powierzonego zakresu zadań i kompetencji.

• Weryfikacja i nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji do uczestnictwa w procesach przetargowych.

• Przedmiarowanie i kalkulacja kosztów robót budowlanych, prac projektowych w tym robót dodatkowych, zaniechanych i zamiennych w ramach prowadzonych inwestycji bądź tych na etapie przetargowym.

• Analiza techniczna dokumentacji projektowej w zakresie robót kolejowych oraz analiza możliwości zmian technologiczno-wykonawczych dokumentacji projektowych przy współpracy i nadzorze ze strony biura projektowego.

• Weryfikacja i przekazywanie zadań pracownikom działu.

• Rozdział zadań na podległych pracowników.

• Weryfikacja i raportowanie postępów prac bezpośrednio do przełożonego na żądanie bezpośredniego przełożonego.

• Pozyskiwanie nowych i utrzymywanie stałych kontaktów z Podwykonawcami/ Dostawcami/ Usługodawcami.

• Współpraca z Zamawiającym, dostawcami i podwykonawcami w ramach prowadzonych inwestycji i postępowań przetargowych.

• Analiza i weryfikacja dokumentacji przetargowej, zapisów SWZ oraz dokumentacji projektowej.

• Umiejętność uzupełniania dokumentów przetargowych w tym JEDZ oraz składanie dokumentów na wezwanie Zamawiającego , w tym wyjaśnienia rażąco niskiej ceny.

• Prowadzenie analiz warunków handlowych oraz negocjowanie Umów/ Zleceń/ Zamówień.

• Współpraca w tym z podmiotami zewnętrznymi w sprawach skierowanych bądź związanych z odwołaniami wnoszonymi do Krajowej Izby Odwoławczej.

• Współpraca z Brokerem Ubezpieczeniowym w sprawach ubezpieczeniowych gwarancji wadialnych oraz zabezpieczenia należytego wykonania umów.

• Współpraca z Brokerem Ubezpieczeniowym w sprawie ubezpieczeń kontraktowych.

• Scalanie wycen inwestycji i opracowywanie budżetów.

• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie obowiązków powierzonych pracowników opisanych i wskazanych w niniejszym zakresie obowiązków.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo – specjalność kolejowa,
• Znajomość Prawa Budowlanego i Prawa Zamówień Publicznych,
• Doświadczenie w sprawowaniu funkcji kierownika działu wycen,
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej,
• Obsługa AutoCad i Excel w stopniu średniozaawansowanym,
• Znajomość programu kosztorysowego NORMA,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność, zaangażowanie, samodzielność.

To oferujemy

• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do posiadanego doświadczenia;
• Praca stacjonarna;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B;
• Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole;
• Wdrożenie i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu;
• Stabilną pracę w polskiej firmie będącej jednym z liderów rynku budowlanego;
• Ubezpieczenie na życie;
• Prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie do karty sportowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Firma „INTERCOR” Sp. z o.o. z siedzibą w Zawierciu działająca w sektorze budowlanym od 35 lat, będąca jednym z liderów budownictwa infrastrukturalnego w Polsce w zakresie kolei i dróg, poszukuje pracowników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTERCOR sp. z o.o. z siedzibą w: Kręta 3, 42-400 Zawiercie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.