Manager konfiguracji oprogramowania (K/M)

Manager konfiguracji oprogramowania (K/M)

Miejsce pracy: Gdynia

Technologie, których używamy

Wymagane

• AQAP

O projekcie

Osoba ta będzie odpowiedzialna za planowanie, nadzór i kontrolę konfiguracji oprogramowania. Rola obejmuje pełen cykl życia wyrobu — od identyfikacji i definiowania konfiguracji, przez kontrolę zmian i utrzymanie dokumentacji, aż po wsparcie integracji, testów i wdrożeń.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Twój zakres obowiązków

• Planowanie zarządzania konfiguracją oprogramowania (Configuration Management Plan) w celu śledzenia cyklu życia oprogramowania zgodnie z wymogami AQAP;
• Identyfikacja obiektów konfiguracji i konfiguracji odniesienia;
• Nadzór nad zmianami konfiguracji (change management) w całym cyklu życia oprogramowania w celu zagwarantowania, że żadna zmiana nie zostanie wdrożona w sposób niekontrolowany;
• Rejestrowanie historii modyfikacji oprogramowania, dokumentowanie aktualnego statusu konfiguracji i raportowanie tych informacji interesariuszom;
• Organizacja audytów funkcjonalnych (FCA) i fizycznych (PCA) oprogramowania;
• Współpraca przy definiowaniu konfiguracji potoków CI/CD w celu zagwarantowania odpowiednich bramek jakości oraz identyfikowalność z wymaganiami dla zgodności z AQAP;
• Współpraca przy tworzeniu dokumentacji projektowej;
• Współpraca z zespołami i działami zaangażowanymi w dany projekt.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe;
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną;
• Doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją w projektach zgodnych z AQAP;
• Umiejętność rozwiązywania problemów;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole zadaniowym;
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną min. B1;
• Zamieszkanie w okolicach Trójmiasta i gotowość do pracy hybrydowej (min. 2 dni w biurze w Gdyni);
• Uzyskanie świadectwa niekaralności z KRK.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień i narzędzi do zarządzania konfiguracją wyrobów;
• Doświadczenie w automatyzacji zarządzania konfiguracją oprogramowania;
• Znajomość norm i standardów związanych z zarządzaniem konfiguracją.

To oferujemy

• Stabilne warunki pracy w dynamicznie rozwijającej się branży;
• Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb i preferencji (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie);
• Elastyczny czas pracy;
• Niekorporacyjną atmosferę oraz dużą samodzielność w pracy;
• Program poleceń pracowniczych;
• Pakiet benefitów: dofinansowanie do studiów/kursów, szkolenia, dofinansowanie do Multisport i Medicover, ubezpieczenia grupowe;
• Imprezy integracyjne: bawimy się na mniejszych i większych spotkaniach oraz celebrujemy sukcesy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

ADVANCED PROTECTION SYSTEMS S.A.

W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od układów scalonych, przez elektronikę, mechatronikę, aż po zaawansowane oprogramowanie i finalną implementację. Dzięki naszym nowatorskim rozwiązaniom wykrywamy wszelkie poruszające się obiekty, nawet tak trudne do wykrycia jak drony klasy mikro czy niewielkie ptaki. Nasza technologia została z sukcesem wdrożona w wielu wymagających branżach, takich jak: obronność i bezpieczeństwo, infrastruktura krytyczna i rządowa, a także na lotniskach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ADVANCED PROTECTION SYSTEMS S.A. z siedzibą w: pl. Kaszubski 8/311, 81-350 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.