Kierownik/Kierowniczka kontraktu

Nasze oczekiwania:

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w roli Kierownika kontraku
• Mobilność/otwartość na delegacje (praca na budowach na terenie południowo-zachodniej Polski)
• Dyspozycyjność w zakresie wizyt w zakładzie produkcji w Bielsku Podlaskim
• Wykształcenie wyższe budowlane
• Prawo jazdy kat. B
• Wysokie kompetencje menadżerskie
• Umiejętność pracy pod prresją czasu
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Skuteczność w realizacji celów, terminowość
• Umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
• Wysoka kultura osobista
• Posiadanie uprawnień budowlanych 

Oferujemy:

• Możliwość kreowania nowych rozwiązań technologicznych i procesowych
• Pracę na samodzielnym stanowisku w zespole dzielącym się wiedzą
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagraniczny
• Realny wpływ na sukces powierzonego projektu
• Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie o zasięgu międzynarodowym oraz ciągłość zatrudnienia
• Wynagrodzenie zasadnicze z bardzo atrakcyjnym systemem premiowym
• Samochód służbowy i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy
• Bogaty pakiet socjalny (m.in. karnet FitSport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, imprezy integracyjne)

Twój zakres zadań:

• Zarządzanie kontraktem, nadzór nad harmonogramem realizacji prac projektowych oraz odpowiedzialność za wynik finansowy kontraktu
• Nadzór nad pracami projektowymi i przygotowaniem produkcji modułów
• Przygotowanie, weryfikacja i kontrola budżetu kontraktu
• Prowadzenie narad i kontakt z uczestnikami procesu inwestycyjnego (koordynacja prac zespołu realizującego projekt wewnątrz i na zewnątrz firmy)
• Wybór i zarządzanie współpracą z podwykonawcami
• Raportowanie o stanie wykonania, wyzwaniach, ryzykach na etapie realizacji kontraktu do przełożonych
• Udział w comiesięcznych naradach ekonomicznych z Zarządem
• Nadzór nad przestrzeganiem postanowień umów oraz procedur postępowania
• Bezpośrednia relacja i uzgadnianie z Klientem
• Utrzymanie pozytywnych relacji z klientami
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i jej rozwój