Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Archiwista/archiwistka Oddział III udostępniania pośredniego

Archiwum Państwowe w Łodzi

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca przy komputerze, praca związana z obługą klienta

  • prowadzi poszukiwania w zasobie archiwum
  • udziela pisemnych odpowiedzi na kwerendy wpływające do archiwum
  • przygotowuje zaświadczenia urzędowo poświadczonych treści w postaci ich uwierzytelnionych odwzorowań (odpisów, wypisów...) w oryginalnej wersji językowej
  • udziela informacji o zasobie archiwum oraz o miejscu przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej po byłych pracodawcach
  • rozpatruje wnioski na brakowanie dokumentacji niearchiwalnej
  • przygotowuje materiały archiwalne do digitalizacji - paginacja
  • przeprowadza skontrum zasobu archiwalnego
  • bierze udział w relokacji akt
  • prowadzi profilaktykę konserwatorską

WYMAGANIA:
  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku archiwisty lub wykonywanie obowiązków archiwisty
  • znajomość przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ustawy
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • znajomość języka rosyjskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym
  • umiejętność czytania tekstu pisanego w języku rosyjskim lub niemieckim XIX w. i pierwszej połowy XX w.

OFERUJEMY:
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,

możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach oraz całkowita lub częściowa refundacja kosztów nauki języka obcego, studiów i studiów podyplomowych.

Oferta pracy dodana 3 dni temu