Business Continuity and Technical Recovery Specialist

Expected, BCCM Frameworks

About the project, The assignment is focused on designing, facilitating, and reporting on desktop testing exercises aligned with banking regulatory expectations and Technical Recovery Playbook objectives. It involves coordinating workshops, developing realistic test scenarios, managing logistics, tracking follow-up actions, and collaborating with business continuity and crisis management teams to ensure alignment of recovery strategies.

This is how we work, at the client's site

Your responsibilities, Design and plan desktop testing exercises aligned with Technical Recovery Playbook objectives and regulatory expectations for banking operations., Develop realistic, technically grounded scenarios that stress-test recovery procedures, system failover sequences, and interdependencies across technology and business functions., Facilitate and host testing workshops with key stakeholders across business units, technology, operations, and support functions to validate recovery assumptions, test technical procedures, and identify operational gaps., Manage exercise logistics and coordination, including participant engagement, timing, documentation, real-time facilitation of desktop testing sessions, and team coordination., Develop exercise playbooks, participant guides, and facilitator notes that enable repeatable, high-quality execution of recovery exercises., Track and manage action items arising from testing exercises, coordinate follow-up actions, and provide timely updates to senior leadership and programme governance., Document testing outcomes, including findings, observations, gaps, and recommendations for Technical Recovery Playbook improvements., Collaborate with business continuity and crisis management teams to ensure alignment between recovery plans, crisis response protocols, and business continuity strategies., Resource will need to be at a Nordea location min. 3 days/week if required. All PL Nordea locations are applicable.

3-5 years of experience in Business Continuity, Crisis Management, Operational Resilience, or related disciplines, with at least 1-2 years focused on testing, exercising or technical recovery planning., Proven hands-on expertise designing and executing testing exercises, including desktop simulations, tabletop exercises, walkthroughs, and full-scale simulations., Deep understanding of technical recovery concepts: recovery time objectives (RTO), recovery point objectives (RPO), failover procedures, system interdependencies, and technology-led recovery sequencing., Demonstrated experience in the FSI sector (banking, insurance, or equivalent), with solid understanding of how large financial organizations operate and manage technology dependencies., Proven expertise in BCCM (Business Continuity and Crisis Management) frameworks, methodologies, and best practices., Excellent facilitation skills: ability to engage senior leadership, manage differing perspectives, and drive productive discussions., Ability to work under pressure and adapt to changing priorities while maintaining focus on exercise objectives and outcomes.

What we offer, 3 days / week onsite required.

Benefits, sharing the costs of sports activities, private medical care

Recruitment stages, Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k., ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr., , Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych., W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują., Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju., , Co nas wyróżnia?, •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych., •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire., •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów., •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu., , Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?, Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!