Deputy Chief Accountant (firma produkcyjno-handlowa)

Deputy Chief Accountant (firma produkcyjno-handlowa)

Miejsce pracy: Gądki (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• Współzarządzanie obszarem księgowości oraz wspieranie Głównej Księgowej w realizacji strategicznych i operacyjnych zadań działu.
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami grupy kapitałowej.
• Koordynowanie pracy zespołu księgowego i bieżące wsparcie merytoryczne pracowników działu.
• Weryfikacja poprawności ewidencji operacji gospodarczych, rozrachunków oraz dokumentów finansowo-księgowych.
• Odpowiedzialność za przygotowanie danych do miesięcznych, kwartalnych i rocznych zamknięć księgowych.
• Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, raportów zarządczych oraz pakietów raportowych dla grupy kapitałowej.
• Nadzorowanie procesów związanych z podatkami, w tym kontrola poprawności deklaracji VAT, CIT, JPK oraz innych obowiązków sprawozdawczych.
• Monitorowanie płynności rozliczeń, analiza sald oraz kontrola rozrachunków z kontrahentami.
• Współpraca z biegłymi rewidentami podczas badań i przeglądów sprawozdań finansowych.
• Uczestnictwo w projektach usprawniających procesy księgowe, kontrolne i raportowe.
• Zapewnienie zgodności procesów finansowych z wymogami prawa bilansowego, podatkowego i wewnętrznymi procedurami organizacji.
• Reprezentowanie działu księgowości podczas nieobecności Głównej Księgowej oraz przejmowanie jej obowiązków operacyjnych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze pełnej księgowości, w tym doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów księgowych.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz zasad sporządzania sprawozdań finansowych.
• Doświadczenie w pracy w spółce podlegającej corocznemu badaniu przez biegłego rewidenta.
• Umiejętność organizowania pracy własnej i innych osób oraz koordynacji kilku procesów równocześnie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na analizę dokumentacji oraz komunikację z partnerami biznesowymi.
• Zaawansowana znajomość MS Excel i praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu analiz finansowych.
• Umiejętność identyfikowania ryzyk księgowych i podatkowych oraz proponowania rozwiązań.
• Wysoka samodzielność, rzetelność i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar.

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku Lidera Zespołu Księgowego, Zastępcy Głównej Księgowej lub Głównej Księgowej.
• Znajomość zintegrowanych systemów ERP.
• Doświadczenie w raportowaniu do grupy kapitałowej.
• Udział w procesach wdrożeń nowych procedur finansowych, automatyzacji lub digitalizacji księgowości.
• Znajomość zagadnień związanych z rachunkowością międzynarodową oraz konsolidacją sprawozdań finansowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Możliwość rozwoju na stanowisku międzynarodowym w stabilnej strukturze lokalnej.
• Szansa na budowanie wartościowego doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Wszystkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy oraz nowoczesna, komfortowa siedziba.
• Pakiet benefitów dostępny od pierwszego dnia pracy.

Antal Finance & HR

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.