Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wdrożeń IT

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wdrożeń IT

Miejsce pracy: Białystok

Technologie, których używamy

Wymagane

• Cisco

System operacyjny

• Windows
• Linux

O projekcie

Jesteśmy firmą inżynieryjno-technologiczną, która istnieje od 25 lat. Jednym z działów firmy jest dział Infinity Networks, który realizuje zaawansowane projekty urządzeni i systemów IT dla klientów zewnętrznych. Projektujemy, wdrażamy i serwisujemy infrastrukturę serwerową, systemy telewizji przemysłowej (CCTV) oraz sieci teleinformatyczne. Planujemy również silny rozwój w kierunku kompleksowych usług związanych z cyberbezpieczeństwem i systemami security oraz intensywny udział w przetargach.

Szukamy wykwalifikowanej i doświadczonej osoby, która wesprze techniczne i operacyjne sterowanie nad realizacją naszych projektów zewnętrznych. To nie jest stanowisko dla wewnętrznego administratora IT, który dba o komputery biurowe. To rola dla technicznego specjalisty/ technicznej Specjalistki, który/ która bierze odpowiedzialność za architekturę rozwiązań, koordynuje kluczowe wdrożenia, nadzoruje standardy techniczne instalacji u klientów i wspiera zespół przetargowo-biznesowy swoją wiedzą.

Zespół:

Obecnie jest to 5 osób:

- w zespole przetargowo – biznesowym są 2 osoby

- w zespole technicznym – 1 Starszy Inżynier oraz 1 Młodszy

- Młodszy specjalista, który wspiera oba zespoły

Twój zakres obowiązków

I. Mentoring i standardy techniczne:

a. Wprowadzenie ładu inżynieryjnego, jasnych standardów dokumentacji technicznej i eliminacja chaosu wykonawczego.

b. Merytoryczne wsparcie młodszych specjalistów w zespole, dbanie o ich rozwój techniczny i bezpieczne środowisko do nauki.

c. Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w dziale w celu wypracowania najlepszych praktyk projektowych.

II. Koordynacja i Nadzór Techniczny Projektów:

a. Nadzór nad pełnym cyklem technologicznym wdrożeń u klientów – od projektowania i doboru sprzętu (serwery, macierze, UTM, sprzęt sieciowy, kamery, itp.), przez nadzór nad montażem i konfiguracją, aż po końcowe testy i przekazanie systemów.

b. Weryfikacja jakości pracy podwykonawców realizujących instalacje niskoprądowe/sieciowe.

c. Przez pierwsze miesiące stała obecność w biurze/na projektach w celu zmapowania procesów i asertywnego reagowania na techniczne sytuacje kryzysowe.

III. Wsparcie Architektoniczne i Przetargowe:

a. Wsparcie zespołu przetargowo – biznesowego wiedzą techniczną

b. Weryfikacja i przygotowywanie specyfikacji technicznych (zgodnie z wytycznymi klientów).

Nasze wymagania

• Doświadczenie w projektach zewnętrznych (B2B): Minimum 4-5 lat doświadczenia jako samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager w firmie realizującej wdrożenia dla klientów zewnętrznych.
• Głęboka wiedza techniczna (Hardware & Network): Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień z zakresu architektury serwerowej, backup, zaawansowanych sieci (LAN/WAN/routing/switching, UTM) oraz systemów dozoru wizyjnego IP (CCTV).
• a. Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury
• b. Wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową
• c. Bardzo dobra znajomość systemów Windows/ Linux
• d. Zaawansowana wiedza z zakresu Active Directory, Azure AD (Entra ID), GPO, DNS, PKI
• Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability)
• Kompetencje liderskie i komunikacyjne: Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców, odporność na stres w warunkach projektowych
• Doświadczenie w przetargach: Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (SIWZ/OPZ) oraz przygotowywania wycen inżynieryjnych.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyjnego).

To oferujemy

• Realny wpływ na standardy inżynieryjne: Pełna samodzielność w układaniu procesów technicznych, wyborze technologii i definiowaniu w dziale.
• Wynagrodzenie miesięczne: 12800,00 zł brutto (umowa o pracę). Inne formy współpracy do omówienia.
• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport i j. angielski – współfinansowane przez Pracodawcę.
• Szkolenia, konferencje, certyfikacje związane ze stanowiskiem w pełni finansowane przez pracodawcę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• CV + Portfolio
• Wywiad techniczny i zapoznawczy (online lub w biurze)
• Zadanie testowe: Weryfikacja umiejętności praktycznych
• Decyzja i informacja zwrotna
• Ostatnie spotkanie i dogranie szczegółów współpracy

Z uwagi na okres urlopowy i fakt, że nie jesteśmy wstanie zapewnić 100% zastępowalności w tym czasie, ponieważ jesteśmy średniej wielkości firmą, informujemy, że czas naszych odpowiedzi na poszczególnych etapach rekrutacji może się wydłużyć.

Infinity Group Sp. z o.o.

Infinity Group to zespół ponad 100 ekspertów, którzy od 20 lat napędzają cyfrową transformację największych światowych marek. Specjalizujemy się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań z obszaru CMS/DXP (Sitecore, Kentico), systemów eCommerce oraz dedykowanych aplikacji biznesowych i chmurowych (Azure). Dołączając do nas, zyskujesz stabilne środowisko pracy w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, gdzie stawiamy na najwyższą jakość kodu i innowacyjne podejście do projektów IT.