Senior Dev Engineer

Wymagane, Java, Python, Bash, SQL, Windows Server, Git

Mile widziane, Docker, Kubernetes, OpenShift

System operacyjny, Windows, Linux

O projekcie, Zespół IT wspierający obszar klienta strategicznego, rynków finansowych i departament skarbu. Odpowiada za rozwój, refaktoring oraz utrzymanie kluczowych systemów obsługujących ten obszar. Pracujemy m.in. w bezpośredniej współpracy z dealerami, zespołami zarządzania płynnością i ryzykiem, dostarczając stabilne, bezpieczne i zgodne regulacyjnie rozwiązania. Łączymy wiedzę technologiczną z biznesowym zrozumieniem procesów, aby budować nowoczesne narzędzia wspierające strategiczne decyzje finansowe organizacji.

Twój zakres obowiązków, rozwijasz i utrzymujesz systemy wspierające obszar klienta strategicznego, rynków finansowych oraz skarbu, tworzysz i rozwijasz aplikacje w Java (Spring Boot, REST API), automatyzujesz procesy z wykorzystaniem Python i Bash, pracujesz z bazami danych oraz tworzysz i optymalizujesz zapytania SQL, integrujesz systemy z wykorzystaniem REST, SOAP, MQ i Kafka, analizujesz błędy, diagnozujesz problemy produkcyjne i dbasz o stabilność aplikacji, wspierasz wdrożenia oraz utrzymanie środowisk Linux i Windows Server, współpracujesz z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami odpowiedzialnymi za zarządzanie ryzykiem i płynnością, pracujesz w metodyce Agile/Scrum i wspierasz rozwój procesów CI/CD

znasz Java (Spring Boot, REST API), Python i Bash, pracujesz z bazami danych SQL (PostgreSQL, Oracle, MS SQL), dobrze znasz środowiska Linux i Windows Server, korzystasz z Git i masz doświadczenie w integracji systemów (REST, SOAP, MQ, Kafka), rozumiesz podstawowe zagadnienia bezpieczeństwa aplikacji, potrafisz analizować logi i diagnozować problemy produkcyjne, masz doświadczenie w pracy w Agile/Scrum, działasz samodzielnie i odpowiedzialnie oraz komunikujesz się po angielsku (min. B2)

Mile widziane, doświadczenie w utrzymaniu systemów 24/7, znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps), doświadczenie z Docker, Kubernetes lub OpenShift, znajomość narzędzi monitoringu i observability, wiedza z zakresu rynku finansowego lub produktów bankowych, doświadczenie w automatyzacji procesów, własne projekty programistyczne lub aktywność na GitHubie

To oferujemy, Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości, Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej, Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych, Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym, Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej, Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty, Dodatkowe dni wolne, Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym, Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!, Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: Wyświetl e-mail na theprotocol.it.

ING Bank Śląski S.A., W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online., , Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu., , Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia., , W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

Tak się u nas pracuje,