Konserwator - Pracownik techniczny

Konserwator - Pracownik techniczny

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• bieżące utrzymanie techniczne budynku hotelowego**** oraz jego infrastruktury
• wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych (elektrycznych, hydraulicznych, ślusarskich, budowlanych)
• usuwanie usterek w pokojach hotelowych oraz częściach wspólnych
• kontrola sprawności instalacji technicznych (elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych)
• współpraca z firmami serwisowymi i nadzór nad pracami zewnętrznych wykonawców
• prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej oraz zgłoszeń usterek
• dbanie o estetykę i prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury hotelowej

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w hotelu lub obiekcie komercyjnym)
• podstawowa wiedza z zakresu instalacji elektrycznych, hydraulicznych i ogólnobudowlanych
• umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i wykonywania napraw
• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy)
• mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV

To oferujemy

Oferujemy stabilną pracę w nowym Hotelu ****, przyjazną atmosferę, rozsądne warunki finansowe, możliwość awansu w strukturach firmy.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• kawa / herbata

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TECALT sp. z o.o. (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.