Ekspertka/Ekspert ds. regulacji HR

Na co dzień w naszym zespole:

• projektujesz i opiniujesz regulacje wewnętrzne z zakresu HR,
• opracowujesz regulacje wynikające z przepisów prawa pracy oraz z wymogów UE, rekomendacji za zaleceń KNF i innych instytucji nadzorczych,
• koordynujesz procesy oceny odpowiedniości organów i kadry kierowniczej i projektujesz przepisy i formularze związane z tym procesem,
• przygotowujesz przepisy dotyczące wynagradzania pracowników i członków organów Banku,
• współpracujesz ze związkami zawodowymi i Radą Pracowników,
• monitorujesz zmiany w prawie pracy i wdrażasz je do regulacji wewnętrznych,
• bierzesz udział w projektach HR, 
• współpracujesz z instytucjami zewnętrznymi (w tym PIP i KNF, Związek Banków Polskich) i innymi organizacjami zrzeszającymi pracodawców,
• projektujesz wzory dokumentacji kadrowej,
• zapewniasz realizację PPE zgodnie z wymogami prawa,
• wspierasz merytorycznie innych pracowników HR w zakresie spraw pracowniczych,
• rozwiązujesz niestandardowe sytuacje,
• przygotowujesz i realizujesz szkolenia,
• reprezentujesz Pion HR w projektach realizowanych w Banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz 3-5 lat doświadczenia w obszarze prawa pracy/HR,
• znasz bardzo dobrze przepisy prawa pracy,
• posiadasz wykształcenie wyższe prawnicze,
• masz doświadczenie w pracy z regulacjami wewnętrznymi,
• znasz język angielski zapewniający swobodną komunikację, min. poziom B2/C1,
• rozumiesz potrzeby biznesowe.

Stanowisko jest dostosowywane w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, możemy zaoferować rolę od Specjalistki/Specjalisty do Ekspertki/Eksperta.