Koordynator/ka projektu meblowego

Koordynator/ka projektu meblowego

Miejsce pracy: Rzezawa (pow. bocheński)

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie, aktualizacja i egzekwowanie harmonogramów realizacji projektów, obejmujących proces produkcji, dostaw i montażu oraz odpowiedzialność za terminową realizację projektu zgodnie z wymaganiami klienta.
• Analiza dokumentacji projektowej oraz zapisów umownych pod kątem realizacji projektu, identyfikacja ryzyk i kluczowych wymagań klienta oraz koordynacja dokumentacji wymaganej przez klienta i obowiązujące przepisy związane z realizacją projektu (m.in. dokumentacja BHP).
• Monitorowanie należności, rozliczeń projektowych oraz przygotowywanie raportów dotyczących postępu realizacji.
• Bieżąca współpraca i komunikacja z klientem oraz jego przedstawicielami (m.in. architektami, inwestorami, kierownikami budów).
• Zarządzanie zmianami projektowymi oraz koordynacja ich wdrożenia pomiędzy klientem, działem technologicznym, produkcją i podwykonawcami.
• Współpraca z działem technologicznym, produkcją, podwykonawcami, ekipami montażowymi oraz kierownikami budów w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektu.
• Nadzór nad jakością realizowanych prac oraz udział w odbiorach końcowych.
• Regularne wyjazdy służbowe na terenie Polski związane z nadzorem nad realizacją, koordynacją montażu oraz odbiorami prac.

Nasze wymagania

• umiejętność skutecznej współpracy na różnych poziomach organizacji i myślenie procesowe
• sprawne reagowanie na informację zwrotną
• samodzielność w działaniu, inicjatywa i zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań
• gotowość do częstych wyjazdów
• prawo jazdy kat. B
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i odpowiedzialność
• wysokie zdolności komunikacyjne
• dążenie do celu, skuteczne realizowanie zadań
• zorientowanie na współpracę i odporność na stres

Mile widziane

• doświadczenie w prowadzeniu projektów – branża meblowa będzie dodatkowym atutem
• znajomość j. angielskiego

To oferujemy

• ten rodzaj stanowiska jest nowy w naszej firmie i przewidujemy, że około 40 do 50% czasu praca będzie polegała na wizytach w miejscach realizacji projektów tj. cała Polska
• stabilność zatrudnienia w firmie o mocnej pozycji na rynku europejskim
• profesjonalny proces wdrożenia na stanowisko
• równoważny system czasu pracy + elastyczne godziny rozpoczynania pracy uzgadniane z przełożonym
• prywatną opiekę medyczną
• ubezpieczenie grupowe na życie
• dofinansowanie karty sportowej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

Dodatkowo

Szukamy ludzi z pasją, ludzi, którzy przede wszystkim umieją współpracować, są zorientowani na porozumienie i skupiają się na rozwiązywaniu problemów a nie ich generowaniu. Ludzi zaradnych i nastawionych na realizację zadań. Chcemy stworzyć załogę pełną wzajemnego szacunku, która będzie się motywować i wpierać, a nie rywalizować. Jeśli czujesz podobnie - zapraszamy!

Nasze wartości to: SZACUNEK/ UCZCIWOŚĆ/ PRACA ZESPOŁOWA/ DĄŻENIE DO CELU I SUPER SERWIS

MCP Sp. z o.o.

Jesteśmy producentem wysokiej klasy mebli hotelowych na wymiar. Od niemal 15 lat współpracujemy z partnerami zagranicznymi, głównie na rynku francuskim. Zrealizowaliśmy kilkadziesiąt kompleksowych projektów, m.in. dla grupy Accor, Louvre-Hotel, Radisson, Hilton. Naszą markę budujemy na fundamentach zaangażowanego we wspólny cel zespołu ludzi, którzy w pracy zawodowej realizują swoje pasje.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MCP Sp. z o.o. z siedzibą w: Przemysłowa 56, 32-765 RZEZAWA (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
Jeżeli w trakcie procesu rekrutacji uzyskał/a Pan/Pani informacje na temat naruszenia prawa w MCP sp. z o.o., możliwe jest zgłoszenie powyższego, zgodnie z treścią obowiązującej w MCP Sp. z o. o. „Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych” dostępną na stronie MCP Sp. z o. o. w zakładce Kariera.” Oto link: