Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Technik / Techniczka Serwisu Chłodnictwa

Sescom S.A.

Technik / Techniczka Serwisu Chłodnictwa

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

  • diagnozowanie oraz naprawa urządzeń chłodniczych (m.in. stacje paliw, sklepy)
  • instalowanie oraz uruchamianie nowych urządzeń chłodniczych
  • wykonywanie przeglądów okresowych
  • sporządzanie dokumentacji serwisowej (zalecenia, protokoły)
  • współpraca z koordynatorem serwisu
  • utrzymywanie dobrych relacji z klientem

Nasze wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • podstawowa wiedza techniczna z zakresu układów chłodniczych
  • znajomość i obsługa elektronarzędzi
  • czynne prawo jazdy kat.B
  • samodzielność, dobra organizacja czasu pracy
  • zaangażowanie i wysoka kultura osobista

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • program rekomendacji pracowników

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Serwisanta Urządzeń Chłodniczych i będzie odpowiedzialna za sprawną obsługę, diagnostykę oraz naprawę instalacji chłodniczych u naszych klientów. Jeśli masz doświadczenie techniczne, cenisz samodzielność i lubisz pracę w terenie, zapraszamy do aplikowania!

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest: SESCOM S.A., ul. Grunwaldzka 82, 80-244 Gdańsk, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2. Inspektorem ochrony danych jest Wojciech Piasecki, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
3. Celem przetwarzania moich danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. 4. Moje dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające moje dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania moich danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacja zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. 5. Moje dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych oraz przez 10 lat, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, zgodnie z art. 442(1), w związku z art. 118 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. 6. Jako kandydat do pracy mam prawo: żądania dostępu do moich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody mogę złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.

Oferta pracy dodana 2 dni temu