Praca na produkcji | zorganizowany dojazd

Praca na produkcji | zorganizowany dojazd

Miejsce pracy: Dębica

Rekrutujemy dla

Nawet 5887 zł brutto, premie i zorganizowany dojazd do pracy – wszystko w jednej ofercie. Dołącz do zespołu w Mielcu i pracuj przy produkcji wiązek elektrycznych do samochodów znanych marek. Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie i wdrożenie na stanowisku. Czekają na Ciebie jasne warunki zatrudnienia, praca w systemie 3-zmianowym oraz możliwość podwyżki już po 3 miesiącach.

Miejsce pracy: Mielec

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany – 7:00–15:00, 15:00–23:00 oraz 23:00–7:00

Wynagrodzenie: od około 5546 zł do nawet 5887 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo już po 3 miesiącach zatrudnienia możesz liczyć na podwyżkę stawki godzinowej.

Twój zakres obowiązków

• Praca przy linii montażowej.
• Składanie i montaż przewodów oraz wiązek elektrycznych.
• Testowanie gotowych wiązek zgodnie z instrukcją.
• Cięcie przewodów i skręcanie obwodów.
• Dbanie o jakość wykonywanych elementów.

Nasze wymagania

• Możesz pracować w systemie 3-zmianowym,
• Jesteś zaangażowany/a i chcesz nauczyć się nowych rzeczy,
• Szukasz pracy na dłużej, a nie tylko na krótki okres.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową – jasne warunki współpracy od pierwszego dnia.
• Stała obecność na miejscu – dzięki lokalizacji biura bezpośrednio przy zakładzie klienta jesteśmy dostępni dla kandydatów i pracowników każdego dnia, zapewniając szybką obsługę i pomoc.
• Premie miesięczne do 740 zł brutto – 300 zł premii frekwencyjnej oraz do 440 zł premii uznaniowej.
• Podwyżka już po 3 miesiącach pracy – Twoja stawka godzinowa rośnie wraz ze stażem zatrudnienia.
• Zorganizowany i dofinansowany transport pracowniczy – dojazd m.in. z Tarnobrzega, Padwi Narodowej, Staszowa, Połańca, Skopania, Przecławia, Cmolasu, Kolbuszowej, Dębicy, Sędziszowa Małopolskiego i wielu innych miejscowości.
• Pełne szkolenie i wdrożenie na stanowisko – otrzymasz przygotowanie potrzebne do samodzielnego rozpoczęcia pracy.
• Możliwość zobaczenia stanowiska jeszcze przed zatrudnieniem – poznasz miejsce i charakter pracy, zanim podejmiesz decyzję.
• Cotygodniowe zaliczki – szybszy dostęp do części wypracowanego wynagrodzenia.
• Prywatna opieka medyczna i karta MultiSport – dodatkowe wsparcie dla zdrowia i aktywności fizycznej.
• Bonus za polecenie znajomego – poleć pracę komuś bliskiemu i odbierz dodatkową premię po spełnieniu warunków programu poleceń.
• Chcesz poznać szczegóły? Aplikuj, a skontaktujemy się z Tobą.
• Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

Informacje dodatkowe - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

OTTO Work Force

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.