Młodsza/ Starsza Specjalista, Młodszy/ Starszy Specjalista ds. Modelowania (k/m/n)

Pion Badań i Analiz Technicznych/ Dział Modelowania Sieci Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4 Nr ref.: 395-396/2026 Wynagrodzenie: Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista: 5 800 – 8 000 PLN brutto miesięcznie Specjalistka / Specjalista: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: Wyświetl numer telefonu na aplikuj.pl PLN brutto miesięcznie Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę System czasu pracy: podstawowy, I zmianowy ZAKRES OBOWIĄZKÓW: analiza pracy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej na matematycznych modelach hydraulicznych kalibracja i aktualizacja matematycznych modeli hydraulicznych sieci wodociągowej i kanalizacyjnej analiza danych na potrzeby matematycznych modeli hydraulicznych opracowywanie raportów z prowadzonych analiz pracy sieci opracowywanie dokumentacji na potrzeby zakupów i zamówień oraz nadzorowanie realizacji usług zewnętrznych prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej WYMAGANIA: wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe techniczne z inżynierii środowiska/sanitarnej bądź kierunków pokrewnych wiedza o funkcjonowaniu sieci wodociągowych i kanalizacyjnych – rozumienie zasad funkcjonowania i budowy tych systemów, znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, rozumienie podstawowych zależności hydraulicznych otwartość na naukę i chęć rozwoju w specjalistycznej dziedzinie modelowania hydraulicznego sieci umiejętność analitycznego myślenia bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (Excel, Word, PowerPoint) zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) Mile widziane podstawowa znajomość programów do modelowania sieci wodociągowej i/lub kanalizacyjnej umiejętność czytania map geodezyjnych i pracy z dokumentacją techniczną OFERUJEMY: pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.