Intendent / Intendentka

Intendent / Intendentka

Miejsce pracy: Zielonka

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie jadłospisów tygodniowych z uwzględnieniem kaloryczności, gramatury potraw oraz diet indywidualnych, zgodnie z normami żywienia zbiorowego dzieci;
• prowadzenie magazynu i dokumentacji magazynowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• realizacja zamówień i zakupów artykułów żywnościowych, chemicznych oraz związanych z bieżącą działalnością placówki;
• przestrzeganie dziennej normy żywieniowej i terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie oraz prowadzenie kontroli i nadzoru nad właściwym ich przechowywaniem;
• naliczenie i rozliczanie należnych opłat za wyżywienie;
• wprowadzanie do programu comiesięcznego sprawozdania dotyczącego liczby dzieci w żłobku;
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji sanitarnej zgodnie z przepisami;
• współpraca z pracownikami kuchni i pracownikami utrzymującymi czystość w placówce;

Nasze wymagania

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie średnie w preferowanych kierunkach: gastronomicznym, hotelarskim, technologii żywienia, ekonomicznym, administracyjnym lub wyższe z preferowanym wykształceniem kierunkowym (m.in. technologia żywności i żywienia, dietetyka, ekonomia, księgowość, rachunkowość, administracja)
• co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, jej zawieszenia lub ograniczenia;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
• brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego;
• posiadanie orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych (dopuszcza się możliwość do przedstawienia orzeczenia przed nawiązaniem stosunku pracy);
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
• nieposzlakowania opinia.

Mile widziane

• znajomość zasad prawidłowego żywienia małych dzieci;
• znajomość przepisów HCCP;
• umiejętność obsługi programów informatycznych do prowadzenia magazynu, zamówień publicznych oraz wydawania produktów;

To oferujemy

• umowę o pracę na pełny etat
• wynagrodzenie: od 5.500 zł brutto do 6.500 zł brutto
• stabilność zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego w tym szkolenia i kursy
• pracę w nowym budynku oddanym do użytku w czerwcu 2026 r. i tworzącym się zespole
• bardzo dobrą lokalizację miejsca pracy (bardzo blisko Warszawy – dobre połączenie komunikacyjne z Warszawą)

Urząd Miasta Zielonka

Nasz żłobek to placówka, która rozpoczyna swoją działalność w nowym budynku, zaprojektowanym w taki sposób, by w pełni odpowiedzieć potrzebom naszych najmłodszych mieszkańców. Nowoczesne sale i przestronne pomieszczenia podnoszą do maksimum komfort pracy.

Oprócz tworzenia od podstaw przestrzeni dla maluszków budujemy nowy zespół. Do swojego grona poszukujemy osób pozytywnych z otwartym sercem, pełnych zaangażowania, pasji, otwartych na potrzeby dzieci.

Zapraszamy do wspólnego tworzenia ciepłego i bezpiecznego miejsca dla naszych najmłodszych. Dołącz do naszego tworzącego się zespołu.

rozpoczęcie pracy najpóźniej od 01.09.2026

Miejski Żłobek „Maluszek” w Zielonce

ul. Wyszyńskiego 7

05-220 Zielonka

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miasto Zielonka z siedzibą w: Lipowa 5, 05-220 Zielonka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.