PROFESOR UCZELNI (K/M)

Numer:
StPr/26/3145

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 20 000 do 25 000 PLN
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 20 000- 25 000 zł brutto; dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1 400zł) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

Zakres obowiązków:
wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ

Miejsce pracy:
ul. Gronostajowa 7A, 30-387 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Małopolskie Centrum Biotechnologii Uniwersytet Jagielloński

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt. 2) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 163 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej; posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko kierownika zespołu badawczego (PI), prowadzącego badania w zakresie biologii strukturalnej. Kandydat (K/M) powinien posiadać wybitny dorobek naukowy i udokumentowaną zdolność pozyskiwania prestiżowych grantów międzynarodowych (ERC). Niezbędne kryteria zatrudnienia obejmują: Stopień doktora (PhD) w dziedzinie nauk biologicznych lub pokrewnych, lub stopień doktora w innej dziedzinie i udokumentowane prowadzenie badań w dziedzinie nauk biologicznych. Wybitny dorobek publikacyjny (w tym publikacje w Nature, Science lub Cell). Doskonałe osiągnięcia w pozyskiwaniu grantów, w tym udokumentowana zdolność pozyskania prestiżowych grantów międzynarodowych na poziomie ERC. Nowatorskie plany badawcze znajdujące się w czołówce najnowszych osiągnięć. Umiejętności przywódcze udokumentowane wcześniejszym prowadzeniem grupy badawczej. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Inne wymagania:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt. 2) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 163 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej; posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko kierownika zespołu badawczego (PI), prowadzącego badania w zakresie biologii strukturalnej. Kandydat (K/M) powinien posiadać wybitny dorobek naukowy i udokumentowaną zdolność pozyskiwania prestiżowych grantów międzynarodowych (ERC). Niezbędne kryteria zatrudnienia obejmują: Stopień doktora (PhD) w dziedzinie nauk biologicznych lub pokrewnych, lub stopień doktora w innej dziedzinie i udokumentowane prowadzenie badań w dziedzinie nauk biologicznych. Wybitny dorobek publikacyjny (w tym publikacje w Nature, Science lub Cell). Doskonałe osiągnięcia w pozyskiwaniu grantów, w tym udokumentowana zdolność pozyskania prestiżowych grantów międzynarodowych na poziomie ERC. Nowatorskie plany badawcze znajdujące się w czołówce najnowszych osiągnięć. Umiejętności przywódcze udokumentowane wcześniejszym prowadzeniem grupy badawczej. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
Wyświetl e-mail na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. lista publikacji, 9. list motywacyjny, 10. list rekomendacyjny (mile widziany). Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Pocztą elektroniczną na adres: Wyświetl e-mail na opraca.pl tytuł: Profesor uczelni 1227.1101.201.2026