RPA Developer Specialist - 2 years contract (Maternity Leave replacement)

RPA Developer Specialist - 2 years contract (Maternity Leave replacement)

Miejsce pracy: Gdańsk

Technologies we use

Expected

• .NET
• C#
• SQL

About the project

Join our Hyper Automation team and help build reliable automation solutions that support Arla’s global business. In this role, you will take ownership of solutions from design and development through to production support and continuous improvement, working closely with colleagues across teams to create practical and sustainable improvements.

Your responsibilities

As RPA Developer Specialist, you will be responsible for the end-to-end development of automation solutions — from translating business requirements into technical workflows to building, testing, deploying and supporting automations in production. The role sits in the Hyper Automation area within IT & Digital Supporting and Cross Functions.

✅Design, build, test and launch automation solutions.

✅Make sure automations are reliable, easy to maintain and ready for support.

✅Prepare clear technical documentation for each solution.

✅Connect automations with other systems and applications.

✅Test solutions and support business users during acceptance testing.

✅Take ownership of solutions after go-live, including monitoring, issue resolution and improvements.

✅Support good development practices, knowledge sharing and reusable components.

✅Work closely with business and IT colleagues, vendors and other product teams.

✅Contribute to new automation ideas and innovation initiatives.

Our requirements

To be successful in this role, you should have solid hands-on experience in RPA development and a good understanding of business processes, solution design and production support. You should be comfortable working with both business and technical stakeholders, translating requirements into reliable automation solutions and taking ownership of what you deliver.

✅Hands-on experience with Blue Prism — this is a must.

✅At least 3 years of hands-on experience in RPA development.

✅Experience building, deploying and supporting automation solutions in an enterprise environment.

✅Good understanding of RPA solution design, including reusable components, queues, exception handling, logging and auditability.

✅Experience connecting automations with APIs, databases and other business applications.

✅Experience with Microsoft Azure services, such as Logic Apps, AI Foundry or Document Intelligence, would be an advantage.

✅Working knowledge of .NET/C#, SQL and basic to intermediate Python skills.

✅Experience preparing and executing unit, integration and user acceptance tests.

✅Understanding of Agile, DevOps and modern development practices.

✅Clear communication skills, a collaborative mindset and strong ownership of delivered solutions.

What we offer

• Work in an international environment with teams across different countries.
• Scandinavian working style – flat structure, informal atmosphere & no formal dress code.
• Flexible working hours with a hybrid work model, offering a balance between office collaboration and home office flexibility.
• Additional annual leave of up to 4 extra days, awarded over time in recognition of your tenure with us.
• Private medical care (LUX MED) and life insurance (Unum).
• Cafeteria benefits system (gym card, vouchers, travel points, cinema tickets – you choose).
• Employee Assistance Program (psychological, legal and financial support).
• Wellbeing initiatives, including sports activities and communities (e.g. running team).
• Structured onboarding and access to expert‑led trainings.
• Co‑financing of education and certifications, supporting continuous professional development.
• Employee referral bonus program.
• Brand‑new modern office full of greenery and plants.
• On‑site parking.
• Spacious canteen with fresh breakfasts and lunches available daily.

Benefits

• private medical care
• life insurance
• remote work opportunities
• fruits
• integration events
• corporate sports team
• no dress code
• video games at work
• coffee / tea
• drinks
• leisure zone
• extra social benefits
• sharing the costs of tickets to the movies, theater
• redeployment package
• christmas gifts
• employee referral program
• charity initiatives
• extra leave
• Jubilee award

Please note that this role requires you to be in the office 50% of the time + one additional day (monthly).

We are committed to salary transparency and will discuss the salary range and benefits before the first interview.

Arla Global Shared Services Sp. z o.o.

Arla is a global leader in the dairy industry, committed to producing high-quality products while championing sustainability and innovation. We're passionate about people and our planet, striving to unleash the full potential in each of us. Our goal is to make healthy dairy nutrition and good food habits accessible to all. Join us at Arla Foods and become part of a worldwide cooperative dedicated to making a significant impact on the planet and steering the dairy industry towards a sustainable future.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach przez Arla Global Shared Services spółkę z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-454) przy ul. Nad Stawem 3, w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przeprowadzonego przez Arla GSS Sp. z o.o. Klauzula informacyjna Zgodnie z art.13 RODO, informuje się, iż Administratorem państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji jest Arla GSS Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-244) przy Al. Grunwaldzkiej 103A. Dane kontaktowe do Administratora w sprawie ochrony danych osobowych: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji projektu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa (art. 22(1) k.p.) oraz zgoda (Art. 6 ust. 1 a RODO). Dane osobowe mogą być przekazywane (ujawniane) organom publicznym wyłącznie na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą być ujawniane procesorom, czyli podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora danych w toku procesu rekrutacji ze względu na wykorzystywane metody i narzędzia. Dane przechowywane będą w przypadku osób, z którymi zostanie zawarta umowa o pracę przez czas trwania umowy, a następnie w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, natomiast dane osób, z którymi nie zostanie zawarta umowa o pracę przez okres 1 roku kalendarzowego, następnie dane zostaną zanonimizowane. Informuje się o następujących przysługujących prawach: a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, b. prawo dostępu do danych osobowych, c. prawo żądania sprostowania danych osobowych, d. prawo żądania usunięcia danych osobowych, e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, f. prawo do przenoszenia danych osobowych danych przetwarzanych na podstawie umowy lub na podstawie zgody (Kontakt do administratora: Wyświetl e-mail na pracuj.pl). g. prawo wycofania zgody co jednak nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, przed jej wycofaniem, h. prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) przy ul. Stawki 2. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji celów, do jakich będą zebrane. Informuje się, iż w procesie realizacji postanowień umowy nie występuje i nie są podejmowane decyzje w oparciu o zautomatyzowane profilowanie. Administrator danych nie przewiduje zmiany celu przetwarzania danych osobowych.