Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Przedstawiciel handlowy - mobilny

Librus Sp. z o.o.

Forma pracy: hybryda - praca w terenie łączona z pracą zdalną

Teren: w formularzu wybierz region, którym jesteś zainteresowany/a

CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?

  • nawiązywać kontakt z klientami - będziesz docierać do nowych klientów i inicjować kontakt, a by było łatwiej, część spotkań umówi dla Ciebie backoffice
  • prezentować nasze systemy dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnych
  • prowadzić szkolenia z obsługi naszych systemów - chętnie dzielimy się wiedzą z obsługi naszych systemów, również podczas spotkań z większą grupą odbiorców
  • sprzedawać oraz negocjować warunki współpracy - podczas spotkań bezpośrednich z klientem oraz telefonicznie!
  • od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent

NASI KLIENCI

  • dyrektorzy szkół
  • organizatorzy zajęć pozalekcyjnych

NASZE PRODUKTY

  • aplikacje dla szkół
  • aplikacja do organizacji zajęć pozalekcyjnych

CZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?

  • umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych - serio u nas będziesz sprzedawać!
  • doświadczenia w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów
  • swobody w prowadzeniu prezentacji i wystąpień, także dla większych grup odbiorców
  • pozytywnej energii, zaangażowania i inicjatywy w działaniu
  • łatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to niezłe wyzwanie :)
  • bardzo dobrej organizacji pracy - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne!

JAK SIĘ U NAS PRACUJE?

  • codziennie odbywasz kilka spotkań – stacjonarnie lub online
  • kalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać back office
  • z naszymi handlowcami współpracujemy na B2B
  • nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy, który buduje wspierające relacje, również posprzedażowo :)

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego.
  • Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.
  • Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży,
  • dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.
  • A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.
To jak? Działasz z nami?
Oferta pracy dodana 15 godzin temu