Pracownik magazynu || Różne produkty

Pracownik magazynu || Różne produkty

Miejsce pracy: Wiele lokalizacji

Rekrutujemy dla

Jako pracownik magazynu u naszego klienta pracujesz z wieloma różnymi produktami. Możesz pracować z odzieżą, artykułami gospodarstwa domowego, drukarkami, materiałami medycznymi i produktami spożywczymi w nowoczesnych magazynach. Dbasz o sprawny przepływ zamówień, aby klienci otrzymywali właściwe produkty na czas. Praca jest aktywna i praktyczna, a przy produktach dużo się ruszasz. Możesz wybierać spośród kilku lokalizacji w całej Holandii. Nasz klient to międzynarodowa firma logistyczna, która wspiera odnoszące sukcesy marki na całym świecie. Pomożemy Ci zacząć w tej pracy i wesprzemy Cię na stanowisku.

Twój zakres obowiązków

Pracujesz w jednym lub kilku działach magazynu. Będziesz:

Kompletować zamówienia za pomocą skanera ręcznego i zbierać produkty do właściwych pojemników

Pakować zamówienia na stanowisku pakowania przy użyciu komputera i skanera

Sprawdzać jakość zwróconych produktów w dziale zwrotów

Liczyć i kontrolować stany magazynowe jako pracownik inwentaryzacji

Uzupełniać półki i przygotowywać towary w strefie alokacji lub uzupełniania

Rozładowywać i sprawdzać przychodzące towary w dziale przyjęć

Wymagania pracodawcy

Masz motywację do pracy w logistyce i chcesz uczyć się nowych zadań. Masz:

Doświadczenie w pracy z EPT lub wózkiem wysokiego składowania albo chcesz zdobyć certyfikat

Otwartość na pracę na różne zmiany, także we wczesnych lub późnych godzinach

Dobrą kondycję fizyczną, by chodzić, stać i podnosić pudełka podczas zmiany

Mile widziane doświadczenie w magazynie lub logistyce, ale nie jest ono wymagane

Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, niderlandzkim i/lub polskim, w zależności od lokalizacji

Pracodawca oferuje

Ta praca jest idealna, jeśli chcesz:

Wybrać miejsce pracy blisko siebie

Pracować na elastycznych zmianach, które pasują do twojego życia prywatnego

Pracować z wieloma różnymi produktami i nie mieć ani jednego nudnego dnia

Poznawać różne role w magazynie i rozwijać swoje umiejętności krok po kroku

Zarabiać więcej w intensywnych okresach dzięki płatnym nadgodzinom

Grafik pracy

Twój grafik zależy od lokalizacji magazynu i działu. Możesz liczyć na:

Pracę na zmianie dziennej, popołudniowej i/lub nocnej.

Elastyczne planowanie grafiku w porozumieniu z przełożonym.

Nadgodziny w okresach wzmożonej pracy, czasem na innej zmianie.

Za nadgodziny dostajesz dodatkowy dodatek, więc zarabiasz więcej.

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE ❤️

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 zł. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.