Regionalny Manager/Regionalna Managerka Sprzedaży - Multiagencje

Regionalny Manager/Regionalna Managerka Sprzedaży – Multiagencje

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie współpracy z Multiagencjami oraz agentami – rozwój obecnych relacji i pozyskiwanie nowych partnerów
• Realizacja strategii sprzedażowej produktów m.in. GAP i dążenie do wzrostu wyników w regionie
• Wspieranie Multiagentów w sprzedaży – szkolenia, doradztwo, motywacja
• Monitorowanie rynku i konkurencji – dostosowywanie działań do aktualnych trendów
• Ścisła współpraca z Zespołem – dzielenie się wiedzą, wdrażanie nowych rozwiązań
• Analiza wyników sprzedaży i raportowanie

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń przez Multiagencje (min. 2-3 lata)
• Znajomość rynku i rozumienie, jak działają sieci sprzedaży w ubezpieczeniach
• Umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność budowania długoterminowych relacji
• Dobra organizacja czasu pracy i duża samodzielność w działaniu
• Prawo jazdy kat. B (gotowość do pracy mobilnej)

To oferujemy

• Stabilną pracę pełną wyzwań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie)
• Samochód służbowy, telefon komórkowy i laptop
• Atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą
• Cykliczne spotkania Zespołu

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Newia Serwis Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Polna 105/15, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.