Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Inwestycyjnej (k/m)

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Inwestycyjnej (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

naszego Klienta, producenta domów mobilnych i rozwiązań modułowych, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za sprzedaż domów mobilnych oraz wprowadzanych na rynek kapsuł.

Klientami są zarówno osoby szukające całorocznego domu na własną działkę, jak i inwestorzy rozwijający ofertę noclegową hoteli i ośrodków wypoczynkowych.

Otrzymasz wsparcie call center, które wstępnie kwalifikuje zainteresowanych klientów, przesyła materiały i umawia spotkania. Twoją rolą będzie pogłębienie potrzeb, zaprezentowanie dostępnych modeli i przeprowadzenie klienta przez proces zakupu.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie sprzedaży domów mobilnych i kapsuł klientom indywidualnym oraz biznesowym.
• Rozpoznawanie potrzeb mieszkaniowych i inwestycyjnych oraz dobieranie odpowiednich rozwiązań.
• Prowadzenie spotkań handlowych i prezentowanie dostępnych modeli na miejscu.
• Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków i finalizowanie transakcji.
• Prowadzenie klienta od przejęcia kontaktu do podpisania umowy.
• Systematyczny follow-up i rozwijanie otwartych szans sprzedażowych.
• Współpraca z zespołami technicznymi, projektowymi i produkcyjnymi.
• Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i spotkań biznesowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży doradczej nieruchomości lub innych produktów o wysokiej wartości.
• Umiejętność badania potrzeb i przedstawiania korzyści dopasowanych do sytuacji klienta.
• Swoboda w budowaniu relacji z klientami indywidualnymi i biznesowymi.
• Doświadczenie w prowadzeniu klienta przez dłuższy, wieloetapowy proces decyzyjny.
• Umiejętność prowadzenia prezentacji, negocjacji i domykania sprzedaży.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za wynik.
• Konsekwencja w utrzymywaniu kontaktu z klientami.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży domów modułowych lub mobilnych, rozwiązań budowlanych, nieruchomości albo produktów dla branży hotelarskiej.
• Doświadczenie we współpracy z inwestorami z sektora turystycznego i hotelarskiego.
• Umiejętność rozmowy o funkcjonalności obiektu, możliwościach jego wykorzystania i potencjale inwestycyjnym.

To oferujemy

• Współpracę na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
• Stałą podstawę wynagrodzenia oraz prowizję uzależnioną od wyników.
• Dostęp do zapytań klientów i wsparcie call center w ich wstępnej kwalifikacji oraz umawianiu spotkań.
• Możliwość prezentowania klientom rzeczywistych modeli domów na miejscu.
• Sprzedaż produktów o wysokiej wartości, odpowiadających na potrzeby mieszkaniowe i inwestycyjne.
• Wsparcie zespołów technicznych, projektowych i produkcyjnych.
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i wprowadzenie nowej kategorii produktów na rynek.
• Udział w targach branżowych.
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon.
• Dofinansowanie do karty MultiSport.

Co zyskasz, aplikując na oferty Antal?

Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi zainteresowanie konsultanta Antal, otrzymasz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Konsultant, który zna Twoją branżę, będzie utrzymywał z Tobą stały kontakt, pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz zadba o jakość całego procesu, w którym bierzesz udział.

Antal Sales & Marketing

Antal Sales & Marketing to zespół specjalistów odpowiedzialnych za rekrutację w obszarze sprzedaży, marketingu i operacji. Podejmowane projekty dotyczą stanowisk na poziomie menedżerskim oraz dyrektorskim w regionie Europy Środkowej i Wschodniej.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, znajomości rynku oraz najnowszych branżowych trendów dywizja Antal Sales & Marketing zapewnia kompleksową obsługę procesu rekrutacyjnego. Zespół konsultantów jest odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne z branży: FMCG, Retail, TSL, Agriculture, Technical, Media, czy Business Development.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.