Lider lady tradycyjnej (k/m/n)
Grupa Kapitałowa Specjał
Doświadczenie w pracy na stoisku mięsno-wędliniarskim (warunek konieczny).
Umiejętność zarządzania asortymentem i znajomość specyfiki branży mięsnej.
Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich wyrobienia).
Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i wysokie umiejętności interpersonalne.
Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu, samodzielność i odpowiedzialność.
- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
- Szkolenia
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
- Program poleceń pracowniczych
- Wdrożenie pod opieką Kierownika Sklepu oraz Managera Regionu
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Karta Medicover Sport
- Bony świąteczne
- Świąteczne akcje dla dzieci
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach)
- Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych)
- Spotkania integracyjne
- Wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak: Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria)
- Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach)
Zarządzanie stoiskiem: Organizacja codziennej pracy lady mięsno-wędliniarskiej.
Dbłość o asortyment: Zamawianie towaru, kontrola jakości, świeżości oraz terminów przydatności produktów.
Standardy ekspozycji: Dbanie o estetyczny, apetyczny wygląd lady i prawidłowe oznaczenie cenowe.
Obsługa Klienta: Profesjonalna i życzliwa obsługa, doradztwo w wyborze produktów oraz budowanie dobrych relacji z Klientami.
Nadzór nad procedurami: Przestrzeganie zasad HACCP, wymogów sanitarno-higienicznych oraz wewnętrznych standardów sklepu.
Współpraca z zespołem: Koordynacja pracy oraz wsparcie pracowników stoiska.