Technik/-czka Prac Biurowych w DOMOST Sp. z o.o.

Praca na stanowisku Technik/-czka Prac Biurowych.

Okolice: Lębork/Kartuzy

Obowiązki:

• Prowadzenie sekretariatu i bieżąca obsługa biura budowy,

• Ewidencjonowanie i obiegi dokumentacji budowlanej (poczta, faktury, protokoły),

• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Kierownika Budowy/ Inżyniera Budowy,

• Obsługa interesantów oraz kontakt z podwykonawcami i dostawcami,

• Zamawianie materiałów biurowych i dbanie o porządek w biurze.

Wymagania:

• Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych,

• Komunikatywność, dokładność i wysoka kultura osobista,

• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność,

• Umiejętność organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

• umowa o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie i systematyczne podwyżki oraz premie uznaniowe, świąteczne, półroczne,

• współfinansujemy pakiet medyczny, pakiet sportowy.

Informacja o firmie:

Firma budowlana DOMOST Sp. z o.o. prowadząca działalność od 2005 roku specjalizująca się w robotach budowlanych branży inżynieryjnej - budowa obiektów inżynieryjnych branży kolejowej oraz drogowej.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” . W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV, nie zostanie ono rozpatrzone.

Informacje Prawne

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez DOMOST Sp. z o.o. z siedzibą w Małkini Górnej (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z osobami, których profil najlepiej odpowiada naszym oczekiwaniom.