Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Security SME - Firewall & CyberArk

140 zł / stawka godzinowa

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

Security SME – Firewall & CyberArk

Miejsce pracy: Gdynia

Technologies we use

Expected

  • CyberArk
  • PAM

About the project

Security assignment in the banking industry.

This is how we organize our work

This is how we work

  • at the client's site

Your responsibilities

  • Define firewall rules based on Source, Destination and Ports.
  • Validate CyberArk onboarding and privileged-access requirements for each application.
  • Define required CyberArk-to-application firewall connectivity.
  • Identify and assess alternative management access paths.
  • Support security assessment, CRQ approval and migration validation.
  • Ensure security controls and compliance evidence are in place.

Our requirements

  • Firewalls.
  • Network security.
  • CyberArk/PAM.
  • Access control.
  • Risk assessment.
  • Security compliance.

What we offer

  • 3 days a week from the office.

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care

Recruitment stages

  • Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
  • Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!

Oferta pracy dodana 22 godziny temu