Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. technologii

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne delegacje służbowe,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych,

• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,

• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,

• praca pod presją czasu wymagająca szczególnej koncentracji i samodzielności.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

• praca w pokoju wieloosobowym,

• praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich ze względu na samozamykające się drzwi.

• Opiniuje rozwiązania projektowe dotyczące konstrukcji nawierzchni i technologii jej wykonania, w szczególności pod kątem trwałości, prowadzenia prac utrzymaniowych i wykonywania późniejszej diagnostyki, rozpatrywanych na Radach Technicznych oraz w ramach prac udział w zespołach i komisjach Oceny Projektów Inwestycyjnych,
• Prowadzi prace związane z zapewnieniem stosowania optymalnych rozwiązań technologicznych w zakresie nawierzchni ze szczególnym uwzględnieniem etapu wyboru i projektowania konstrukcji na drogach krajowych,
• Opiniuje merytorycznie realizację prac naukowo-badawczych dotyczących warunków technicznych i nowych technologii. Ocenia prace naukowo-badawcze oraz prace rozwojowe dotyczące nowych materiałów lub technologii i metod badawczych w zakresie technologii nawierzchni,
• Współpracuje z krajowymi i zagranicznymi uczelniami oraz jednostkami naukowo – badawczymi w zakresie pozyskiwania wiedzy, implementacji doświadczeń, rozwiązań w zakresie technologii nawierzchni,
• Opiniuje zastosowanie i ocenę stosowanych przez Oddziały GDDKiA funkcjonujących oraz innowacyjnych rozwiązań technologii nawierzchni,
• Bierze udział w sprawach związanych z oceną funkcjonowania i implementacją przepisów technicznobudowlanych dotyczących technologii nawierzchni.

WYMAGANIA:

• wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie budownictwa lub inżynierii materiałowej lub inżynierii środowiska
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze procesu budowlanego (przygotowanie lub realizacja lub utrzymanie)
• Znajomość Rozporządzenia w sprawie przepisów technicznobudowlanych dotyczących dróg publicznych,
• Znajomość Ustawy o drogach publicznych; Ustawy Prawo budowlane,
• Znajomość zagadnień dotyczących budowy dróg,
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (Word Excel),
• umiejętność: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
• w służbie cywilnej nie może byc zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. - link do wzoru oświadczenia:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• prawo jazdy kat. B, uprawniające do prowadzenia pojazdu z manualną skrzynią biegów
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość Rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu i formy dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych oraz programu funkcjonalno-użytkowego,
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej

OFERUJEMY:

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość zakupu legitymacji uprawniającej do 50% zniżek na przejazdy PKP w całej Polsce
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych