Osoba pracująca na stanowisku administracyjnym w Dziale Zatrudnienia i Płac

Miejsce pracy: ul. Młyńska 10, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 15.05.2026
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 21.05.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0179

NIP: 7342608458
REGON: 00030643700000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

- prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia,
- właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu,
- przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych,
- opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych,
- współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży,
- opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym,
- bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Uprawnienia: Obsługa komputera, Wysoka kultura osobista, MS Office, Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, dobra organizacja czasu pracy

Mile widziane

1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia).
2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP).