Przedstawiciel Handlowy - Program Menadżerski

Przedstawiciel Handlowy - Program Menadżerski

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Przed Tobą 12-miesięczny program managerski, który przygotuje Cię do objęcia roli liderskiej w strukturach Grupy Eurocash. W tym czasie, pod okiem doświadczonych ekspertów, poznasz sprzedaż i funkcjonowanie biznesu FMCG od praktycznej strony oraz zdobędziesz kompetencje niezbędne do dalszego rozwoju w organizacji.
• Będziesz współpracować z doświadczonymi specjalistami w obszarze sprzedaży oraz będziesz poznawać specyfikę pracy terenowej w Grupie Eurocash, odwiedzając sklepy i partnerów biznesowych w regionie Północny-Zachód.
• Będziesz wspierać działania sprzedażowe i operacyjne bezpośrednio w sklepach oraz podczas wizyt handlowych w regionie.
• Nauczysz się prowadzić rozmowy i negocjacje handlowe z klientami w regionie oraz planować strategię sprzedażową.
• Poznasz metody realizacji planów sprzedażowych i dystrybucyjnych.
• Zdobędziesz wiedzę na temat ustalania cen i promocji.
• Poznasz narzędzia do zarządzania grupami asortymentowymi i planowania promocji.
• Zdobędziesz wiedze w zakresie podstaw finansów sklepu (marża, narzut, rentowność, koszty operacyjne).
• Poznasz zasady merchandisingu i ekspozycji towaru.
• Nauczysz się wdrażać narzędzia pozwalające zwiększyć sprzedaż (upselling, cross - selling) i pracować ze wskaźnikami efektywności (KPI).
• Nauczy się wykorzystywać Retail Media i reklamy w sklepie.
• Zdobędzie wiedze w jaki sposób budować i rozwijać relacje z kluczowymi franczyzobiorcami.
• Zobaczysz, jak wygląda codzienna praca zespołów sprzedażowych i operacyjnych w dynamicznym środowisku FMCG.

Nasze wymagania

• Jesteś studentem/studentką ostatnich lat studiów lub absolwentem/absolwentką maksymalnie 3 lata po studiach,
• Lokalizacja stażu: województwo kujawsko - pomorskie (Toruń, Bydgoszcz, okolice),
• Jesteś gotowy/a na pracę w terenie (region Północny-Zachód),
• Masz prawo jazdy kat. B,
• Lubisz pracować z danymi, wyciągać wnioski i przekładać je na konkretne działania.
• Masz już za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe (praca, praktyka, staż, działalność w organizacjach studenckich) lub doświadczenie zagraniczne (wymiany studenckie, praca za granicą),
• Jesteś gotowy/a do podjęcia pracy na pełny etat,
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2
• Na co dzień będziesz pracować z excelem - sprawdzimy tę umiejętność w trakcie procesu rekrutacji
• Masz doświadczenia, w których inicjowałeś/aś działania, koordynowałeś/aś pracę innych lub brałeś/aś odpowiedzialność za wspólny cel np. w organizacjach studenckich, projektach, pracy, wolontariacie lub innych inicjatywach,
• Masz otwartą głowę, podejmujesz inicjatywę i lubisz poznawać nowe perspektywy,
• Nie boisz się wyzwań, dynamicznego środowiska i szybkiego tempa działania,
• Jesteś otwarty/a na zmiany i elastycznie podchodzisz do nowych sposobów działania,
• Szukamy osób, które są ciekawe biznesu, szybko łączą kropki i chcą mieć realny wpływ na organizację.

To oferujemy

• Umowę o pracę na 12 miesięcy - bez okresu próbnego,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Samochód służbowy,
• Możliwość objęcia roli docelowej* i dalszego rozwoju w strukturach Grupy Eurocash
• Pakiet Benefitów,
• Szkolenia,
• Wsparcie mentora,
• Doświadczenie w dynamicznej branży FMCG, gdzie tempo działania przekłada się na szybki rozwój i szeroką perspektywę biznesową,
• Ambitne i odpowiedzialne wyzwania,
• Możliwość uczestnictwa w kluczowych dla firmy projektach,
• Możliwość zdobycia kompetencji menadżerskich,
• Szybki rozwój zawodowy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• karty przedpłacone
• paczki świąteczne
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Rozmowa online z Rekruterem
• Testy osobowościowe, narzędziowe i analityczne (online)
• Assessment Center (stacjonarnie)

Czym właściwie jest ten program?

Celem programu "Liderzy Przyszłości" jest przyspieszenie Twojego rozwoju i przygotowanie do objęcia pierwszej roli liderskiej.

Przez 12 miesięcy poznasz Grupę Eurocash od środka, zobaczysz, jak funkcjonuje jedna z największych firm FMCG w Polsce i zdobędziesz praktyczne doświadczenie w wybranym obszarze biznesowym. Będziesz realizować realne zadania, współpracować z ekspertami i poznawać procesy, które mają wpływ na wyniki firmy.

Program został zaprojektowany z myślą o osobach, które chcą rozwijać się szybciej niż w standardowej ścieżce kariery. Po jego zakończeniu będziesz przygotowany/a do objęcia swojej pierwszej roli liderskiej i dalszego rozwoju w strukturach Grupy Eurocash.

Opis etapów rekrutacji:

Analiza CV:

Na tym etapie sprawdzimy przede wszystkim, czy spełniasz wymagania formalne programu oraz zapoznamy się z Twoimi dotychczasowymi doświadczeniami, aktywnościami i osiągnięciami.

Rozmowa online:

Podczas spotkania z rekruterem porozmawiamy o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, motywacji oraz planach zawodowych. Sprawdzimy również, jak Twoje predyspozycje i sposób działania wpisują się w profil uczestnika programu „Liderzy Przyszłości”.

Testy osobowościowe, narzędziowe i analityczne:

W ramach tego etapu wykonasz zestaw krótkich testów online. Sprawdzimy znajomość programu Excel, sposób analizowania informacji oraz Twój styl działania i podejmowania decyzji.

Assessment Center (stacjonarnie):

Podczas spotkania weźmiesz udział w praktycznych zadaniach indywidualnych i grupowych, które pozwolą nam obserwować m.in. sposób analizowania informacji, podejmowania decyzji, współpracy z innymi oraz radzenia sobie z biznesowymi wyzwaniami.

Finalna decyzja:

Finalne decyzje dotyczące udziału w programie podejmiemy we wrześniu i październiku. Staż rozpocznie się w listopadzie 2026 roku.

*Możliwość dalszego rozwoju w strukturach Grupy Eurocash

Program „Liderzy Przyszłości” stworzyliśmy z myślą o osobach z wysokim potencjałem, które w przyszłości chcą rozwijać się w rolach liderskich i managerskich.

Po zakończeniu programu otrzymasz możliwość objęcia roli docelowej* i dalszego rozwoju w strukturach Grupy Eurocash.

Pierwszy miesiąc programu to intensywne poznawanie organizacji, naszych zespołów i sposobu działania biznesu FMCG.

Kolejne 11 miesięcy spędzisz rozwijając się w wybranej ścieżce biznesowej, realizując praktyczne zadania i zdobywając doświadczenie w konkretnym obszarze organizacji.

**Zamysłem programu jest przygotowanie uczestników do objęcia po jego zakończeniu tzw. roli docelowej - pierwszego stanowiska liderskiego lub managerskiego w wybranym obszarze biznesowym i kontynuacji kariery w Grupie Eurocash już poza programem stażowym.

Specyfika programu

Program „Liderzy Przyszłości” został zaprojektowany tak, aby w krótkim czasie jak najlepiej poznać skalę, dynamikę i różnorodność Grupy Eurocash. Dlatego częścią stażu są podróże do naszych biur, centrów dystrybucyjnych i jednostek biznesowych w różnych lokalizacjach w Polsce.

Szczególnie intensywny pod tym względem jest pierwszy miesiąc programu — to etap wdrożenia ogólnofirmowego, podczas którego poznasz organizację „od środka”, spotkasz liderów różnych obszarów biznesowych i zobaczysz, jak funkcjonują poszczególne części Grupy Eurocash.

W trakcie programu mogą pojawiać się również wyjazdy związane z realizowanymi projektami, współpracą między zespołami lub specyfiką wybranej ścieżki biznesowej.

W zależności od ścieżki oraz docelowej roli po zakończeniu programu może pojawić się także możliwość lub potrzeba relokacji w ramach struktur Grupy Eurocash.

Szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia, dynamiczne środowisko i gotowych poznawać biznes "od środka".

Eurocash SA

Grupa Eurocash to największą polska firma zajmująca się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Przedsiębiorczość mamy w DNA, dlatego wraz z naszymi Pracownikami i Klientami - właścicielami lokalnych sklepów od ponad 25 lat rozwijamy handel niezależny w Polsce.