Senior Java Developer

Wymagane, Java, Spring Boot, Spring Framework, Hibernate, PostgreSQL

Mile widziane, Kubernetes, Docker, Angular

O projekcie, PROJEKTY WEWNĘTRZNE, , Dołączysz do zespołów realizujących nowoczesne projekty dla branży ubezpieczeniowej — od systemów sprzedażowo-obsługowych dla agentów ubezpieczeniowych po nowe rozwiązania rozwijające kluczowe procesy biznesowe klientów., , Pracujemy zarówno przy projektach greenfieldowych, jak i rozwojowych. Dużą wagę przykładamy do jakości kodu, nowoczesnego stacku technologicznego oraz dobrych praktyk architektonicznych. Cenimy osoby zaangażowane, samodzielne i proaktywne, które chcą mieć realny wpływ na rozwój tworzonych rozwiązań.

Twój zakres obowiązków, Rozwój i implementacja nowych funkcjonalności w projektach realizowanych dla branży ubezpieczeniowej., Współtworzenie architektury oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań., Code review oraz dzielenie się wiedzą w zespole., Udział w analizie wymagań i proponowanie rozwiązań technicznych., Optymalizacja oraz utrzymanie jakości kodu zgodnie z dobrymi praktykami programistycznymi., Współpraca z analitykami, testerami oraz PMem w ramach zespołu Scrumowego., Udział w usprawnianiu procesów developerskich i praktyk zespołowych., 100% rozwój.

Posiadasz min. 6 lat doświadczenia komercyjnego w Javie., Bardzo dobrze znasz Java 11+, Spring Boot, Spring, Hibernate, Postgres., Masz doświadczenie w pracy z mikroserwisami., Jesteś osobą samodzielną i komunikatywną., Cechujesz się proaktywną postawą.

Mile widziane, Znajomość Architektury heksagonalnej., Znajomość Kubernetesa oraz Dockera., Znajomość Frontu (Angular)., Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, agile

Takie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, wspieramy wydarzenia dla IT, wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy, Praca zdalna (spotkanie w biurze 1-2x/miesiąc - Warszawa Centrum), Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok., Dofinansowanie certyfikatów., Doświadczony zespół z dużym know-how., Dofinansowanie do opieki medycznej, Karty sportowej i Ubezpieczenia na życie., Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko)., Płaska struktura, wpływ na działania firmy., Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, gry wideo w pracy, strefa relaksu, program rekomendacji pracowników, Budżet 2000,- pln rocznie na wyjazdy integracyjne.

Etapy rekrutacji, Rozmowa HRowa, Test na platformie, Rozmowa techniczna, Rozmowa z PMem projektu

Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!, , Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam

DECERTO Sp. z o.o., Jesteśmy polskim software housem z 18-letnim doświadczeniem w budowie i wdrażaniu systemów informatycznych dla biznesu. Realizujemy ambitne projekty dla największych graczy rynkowych w branży ubezpieczeniowej. Tworzymy autorskie rozwiązania podwyższające standard pracy. Dzięki zaufaniu wielu Klientów dajemy naszym pracownikom szerokie możliwości rozwoju, a także możliwość wyboru przydziału projektowego., , Stawiamy na stabilną i długotrwałą współpracę. Cenimy sobie partnerskie relacje, wzajemną pomoc i szacunek. Jesteśmy elastyczni wobec potrzeb naszych pracowników i tego samego oczekujemy. Pracując z nami, masz realny wpływ na działania podejmowane w firmie. Jesteśmy otwarci na pomysły naszych pracowników i szanujemy każdy punkt widzenia., , Jeżeli wszystko co powyżej brzmi dla Ciebie dobrze – wyślij CV!, , Następnie przekonaj nas na rozmowie i stań się częścią naszego zespołu! My przekonamy Ciebie, że warto u nas pracować. , , Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim., , Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!, , Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam!

Tak się u nas pracuje,