Java Developer Senior (k/m)

Wymagane, Spring Boot, Spring Integration, Git, Maven, Jenkins, Jira, REST, SOAP, XML, JSON, Java

Mile widziane, GCP, Docker, Kubernetes, Engine, Anthos, Micronaut

O projekcie, Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developer Middle (k/m). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój usług i mikroserwisów integracyjnych wspierających wymianę danych pomiędzy systemami., Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos., Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Tak pracujemy, u klienta

Twój zakres obowiązków, Projektowanie, implementacja i rozwój usług oraz mikroserwisów integracyjnych., Tworzenie mechanizmów transformacji, walidacji i wymiany danych., Rozwój i utrzymanie integracji oraz komponentów wspólnych., Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych., Analiza i rozwiązywanie błędów oraz optymalizacja rozwiązań., Współpraca z analitykami, architektami i zespołami aplikacyjnymi.

3–5 lat doświadczenia komercyjnego w Java., Java SE 11+., Dobra znajomość Spring Boot i Spring Integration., Znajomość relacyjnych baz danych., Git, Maven, Jira, Jenkins., Znajomość REST, SOAP, XML i JSON., Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.

Mile widziane, Doświadczenie z GCP (BigQuery, CloudSQL, Pub/Sub)., Znajomość nierelacyjnych baz danych., Docker, Kubernetes Engine lub Anthos., Znajomość frameworka Micronaut.

To oferujemy, Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001), Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną, Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, Program Poleceń Pracowniczych, Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, działamy z dobrą intencją, dzielimy się wiedzą, bierzemy odpowiedzialność, stale się doskonalimy, ludzie są dla nas najważniejsi, działamy, znając cel i sens naszej pracy, komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”, Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń, Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji, selekcja cv, rozmowa rekrutacyja, decyzja

FINTURE Sp. z o.o., • FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym., • BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów., • DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych., • WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.