Ortopeda dziecięcy

Lekarka / Lekarz – Ortopeda Dziecięcy / w trakcie specjalizacji – Przeźmierowo

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (dowolny etap). Profil zawodowy wyraźnie ukierunkowany na diagnostykę i leczenie schorzeń narządu ruchu u dzieci i młodzieży. Empatia, cierpliwość oraz umiejętność budowania pełnych zaufania, bezstresowych relacji z najmłodszymi pacjentami i ich rodzicami w strukturach poradni. Zaangażowanie, pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy w gabinecie ambulatoryjnym. Otwartość na bliską, partnerską współpracę w zespole medycznym. Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji ortopedycznych oraz kompleksowa opieka nad dziećmi i młodzieżą w strukturach poradni, realizowanych wyłącznie w ramach wizyt komercyjnych oraz prywatnych pakietów medycznych. Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ścisła współpraca z zespołem medycznym, pielęgniarskim oraz administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności i przyjaznej atmosfery wizyt w poradni.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia. Elastyczny harmonogram i dostępność: dopasowanie grafiku, godzin oraz dni przyjęć w poradni do indywidualnej dostępności i dyspozycyjności lekarza. Profil w pełni komercyjny: praca oparta na świadczeniu usług komercyjnych (pacjenci prywatni i abonamentowi). Nowoczesne zaplecze: przyjazne dzieciom, komfortowo zaaranżowane gabinety w poradni oraz stały dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego ułatwiającego codzienną pracę. Przyjazna atmosfera: praca w spokojnym środowisku, w gronie zaangażowanych profesjonalistów stawiających na wzajemny szacunek i wysoką kulturę współpracy. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.