Mid System Operations Engineer - DevOps

Mid System Operations Engineer - DevOps

Miejsce pracy: Kraków

Technologies we use

Expected

• Kubernetes
• AWS
• Grafana
• Git
• Prometheus
• GitHub
• SQL
• Linux

Optional

• Python
• Java

Operating system

• Windows
• macOS
• Linux

About the project

We are currently looking for a Mid System Operations Engineer who is ready to become part of our international team, which works for our German automotive client - a luxury car manufacturer.

If it suits you, we should get to know each other!

Your responsibilities

• Independently provide technical support for application issues and outages, which includes interfacing with development teams and vendors
• Perform deployment of the infrastructure and services
• Manage SSL certificates and firewall rules
• Maintain and operate production environments in AWS and Kubernetes
• Analysis of the application logs
• Ensure documentation remains updated and accurate.
• On-call duties (one week every 1-2 months)
• Ensure that Service Level Agreements and workflow are being followed and met for every ticket in the queues.
• Responsible for managing and resolving critical system outages in a timely manner by following established incident response processes and protocols.

Our requirements

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science / Information Technology / Engineering
• At least 2 years of experience in a similar position
• Experience with Kubernetes
• Experience in monitoring and configuration tools like Grafana, Prometheus
• AWS know-how (EKS, ECR, CloudWatch, DynamoDB, RDS,SQS)
• GitHub CI/CD basic knowledge
• Git knowledge
• Strong experience with SQL for troubleshooting and data analysis
• Basic knowledge of networking
• Experience with ticketing systems (ServiceNow)
• Experience of the Linux command line
• General compilation of source code
• Team player with good communication skills
• Fluency in English

Optional

• German language

What we offer

• B2B collaboration.
• Hybrid work model - Office attendance is required twice a month.
• Benefit package: language classes (English/German), team-building meetings and company events, annual bonus.
• Friendly and comfortable working environment.
• Working in a small team.
• No dress code.
• Cabinet office (no open space), with access to showers.
• Free parking, bicycle parking.
• Well-equipped kitchen.
• Pet friendly office.

This is how we work on a project

• Continuous Deployment
• Continuous Integration

Benefits

• sharing the costs of foreign language classes
• remote work opportunities
• flexible working time
• integration events
• corporate library
• no dress code
• parking space for employees
• Annual bonus and raise talks

ConSol Consulting & Solutions Software Poland Sp. z o.o.

Our company is a team that shares your passion and enthusiasm for IT and strives for the best solution for customers. Confidence in your abilities and space to develop yourself, test trends and technologies. A culture in which we share knowledge and achieve excellence together because we are always looking for optimization opportunities. Real team spirit in agile projects with flat hierarchies.

Informacja o przetwarzaniu danych oraz o prawach związanych z przetwarzaniem danych Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Consol Consulting & Solutions Software Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-126) przy ul. Stańczyka 3. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Consol Consulting & Solutions Software Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-126) przy ul. Stańczyka 3 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności Pana/Pani wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Consol Consulting & Solutions Software Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-126) przy ul. Stańczyka 3 w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 3 lata. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Informacja o przetwarzaniu danych oraz o prawach związanych z przetwarzaniem danych Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Consol Consulting & Solutions Software Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-126) przy ul. Stańczyka 3. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Consol Consulting & Solutions Software Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-126) przy ul. Stańczyka 3 w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 3 lata. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.